Главная » Страны Америки » Канада » Работа в Канаде: с чего начать поиски и как сделать правильный выбор

Работа в Канаде: с чего начать поиски и как сделать правильный выбор

Найдется немало желающих пожить и поработать в Канаде. Кто-то хочет заработать и вернуться домой, другие же надеются остаться здесь надолго, если не навсегда. Привлекает иммигрантов высокий уровень здешней жизни, процветание и стабильность. Постоянная работа в Канаде для иностранца – это высокие зарплаты, социальная защита и перспективы получения вида на жительство. Но легко ли найти здесь работу? Можно ли пройти отбор кандидатов Express Entry, преодолев высокую конкуренцию и бюрократические препоны? Все это возможно, хотя и непросто.Иностранцы в Канаде

Содержание

Основные способы поиска работы в Канаде иностранцу: где и как искать

На первый взгляд, найти работу в Канаде несложно – каждый год здесь расширяются списки затребованных специалистов, нужны рабочие руки, а правительство заинтересовано в привлечении высококлассных профессионалов. С другой стороны, ежегодно в Канаду хотят въехать 15 млн человек, и на каждое рабочее место выстраивается целая очередь претендентов. Однако в связи с тем, что с 2015 года Министерство труда и занятости Канады обязало работодателей, которые приглашают иностранцев, платить за каждую вакансию безвозвратную пошлину (1000 канадских долларов (CAD) за одного работника), на свободное рабочее место, в первую очередь, будет претендовать гражданин Канады. Поэтому вопрос о том, как в Канаде найти работу, весьма актуален.

Соискатель, в частности, должен обладать:

  • затребованной профессией;
  • достаточным опытом работы;
  • хорошим знанием английского/французского языка;
  • высшим образованием;
  • умением устанавливать контакт с людьми (самое важное!).

При поиске работы многое будет зависеть от того, где находится претендент – уже в Канаде или еще в своей стране, будет ли он пытаться самостоятельно найти работу или обратится в рекрутинговые агентства, делает это впервые или уже имеет опыт (Canadian experience).

Все в наших руках: ищем работу самостоятельно

Этот способ поиска работы довольно распространен среди иностранцев. Он более экономный, но менее эффективный. Сразу следует подчеркнуть, что иностранцы, которые уже находятся в Канаде, имеют гораздо больше шансов получить рабочее место, нежели те, кто пытается искать его дистанционно – через интернет-ресурсы.

Соискатель должен уметь:

  • правильно написать резюме (для каждой конкретной компании необходимо делать акцент на том, что вы обладаете именно тем опытом и квалификацией, которые их интересуют). В среднем, чтобы получить приглашение на интервью, требуется от 100 до 300 резюме. Научиться составлять резюме вам поможет сайт – http://www.careerbuilder.ca/CA/Default.aspx;
  • заполнять анкеты по объявленным вакансиям. Определиться с перспективами вероятной зарплаты на основании вашей анкеты поможет сайт http://www.payscale.com/. Оценить свои шансы попасть под одну из действующих иммиграционных программ Канады можно на сайте http://canadalex.com/evaluation/immigration-to-canada;
  • проходить интервью и собеседования. До начала интервью необходимо собрать максимум информации о работодателе и понять, кто именно ему нужен;
  • вести телефонные переговоры с агентствами, работодателями и пр.

Официальная информация о порядке обращения, необходимых документах, федеральных и местных программах, имеющихся вакансиях содержится в разделе «Jobs» на сайте Посольства Канады (https://www.canada.ca/en/services/jobs.html).

В том случае если претендент уже находится в Канаде (турист, учится или работает, но желает сменить работу), он может обращаться непосредственно в офисы компаний-работодателей либо посещать ярмарки вакансий, где можно получить довольно неожиданные предложения, к примеру, такие как работа в Канаде лесорубом или мастером кровельных коньков).

Преимущества поиска работы непосредственно в Канаде:

  • возможность более оперативно реагировать на появление вакансии. На каждое новое рабочее место в первые же часы претенденты подают десятки и даже сотни предложений. Однако чаще рассматриваются те из них, которые поданы в Канаде;
  • помощь знакомых и друзей. Около 80% вакансий являются «закрытыми» для внешнего мира (не Канады) – претендентов ищут через сотрудников компании, коллег, знакомых;
  • возможность получить опыт работы в Канаде (Canadian experience). Именно этот опыт часто служит решающим фактором приглашения на работу. Для получения свидетельства о наличии опыта можно на 2-3 месяца устроиться работать волонтером – лучше без оплаты на неполный рабочий день в фирму, которая не имеет возможности платить вам зарплату, но предоставит Canadian experience;
  • влиться в местную общину. Прекрасным инструментом для этого может послужить Couch Surfing (https://www.couchsurfing.com/). Несложная регистрация, простые правила – и вы можете обрести друга в Канаде. Это в равной степени относится и к тем, кто занят поисками работы дома. CS объединяет людей по всему миру (только в Торонто их более 6 тысяч), которые знакомятся и приходят друг другу на помощь совершенно бесплатно.
  • улучшить свой разговорный английский язык.

Трудоустройство нового работника

Полезные сайты для поиска работы: краткий обзор

Сайтов, посвященных рабочим вакансиям в Канаде, довольно много: федеральные, провинциальные, частные и т.д.

  • Общеканадские сайты:

    С сотней лучших канадских сайтов по поиску вакансий можно ознакомиться на http://www.splashfind.com/ca/Top_100_Canadian_Job_Websites.html. Здесь встречаются «нишевые», редкие вакансии, которые соответствуют вашей уникальной квалификации и опыту (например, работа в Канаде для моряков-водолазов). В этом случае работодатель будет «биться» с Министерством иммиграции за вашу квоту. Но это в идеальном случае – чаще всего вакансии остаются свободными максимум несколько дней (специалисты требуются немедленно, и ждать, пока вы оформите документы в течение 3-12 месяцев, никто не будет).

  • Провинциальные сайты:

Стоит ли рассчитывать на агентства по трудоустройству

Обращение в рекрутинговое агентство весьма популярно среди желающих найти работу в Канаде. Квоты выдаются под конкретных людей, а компания берет на себя обязанность убедить Министерство иммиграции Канады, что вы ей необходимы. Популярностью таких агентств часто пользуются мошенники, которые обещают без всяких проблем оформить рабочую визу за вознаграждение. Поэтому постарайтесь побольше узнать об агентстве, прежде чем решите отдавать свои деньги. Солидные организации имеют постоянные связи с работодателями в Канаде, помогают правильно заполнить документы и связывают соискателей с канадскими компаниями. Полезны такие агентства и тем, кто уже работает в Канаде, но желает найти работу получше.

Среди агентств, которые работают на протяжении более десяти лет и имеют неплохие отзывы, можно назвать:

  • компания ILC (http://ilc.ua/). Главное преимущество ILC – работа в Канаде на постоянной основе в компаниях-партнерах (более 400);
  • VIP Recruiters (http://www.viprecruiters.ca/) – подбирает персонал для конкретных заказчиков самой разной квалификации: от выпускников вузов до высококвалифицированных специалистов;
  • MV Group (http://mvgroup.com.ua/vakansii/) – берет на себя предоставление клиентам всего спектра услуг – от составления резюме до оформления справок о несудимости;
  • компания OOO «JOB WEST» (http://jobwest.com.ua/content/o-firme) – находится в Харькове (Украина), работает с конкретными работодателями.

Средняя цена таких услуг – от $3500 до $8000. Выплачивается эта сумма в несколько этапов: предоплата перед выездом и последующая оплата остатка с первой зарплаты. В солидных агентствах клиент получает гарантии того, что в случае отказа в визе агентство подготовит апелляцию и сделает все необходимое для положительного решения вопроса (без дополнительной платы).

Какие профессии в Канаде самые востребованные: обзор по провинциям

В 2017 году в целом по стране сохраняется острая потребность в высококвалифицированных специалистах в области медицины (терапевты, стоматологи, фармакологи, медсестры), IT-технологий, управления (персоналом, корпоративном), искусства, науки (химия, биология, океанография, геология).

Работа водителем-дальнобойщиком в Канаде относится к приоритетным рабочим специальностям во всех регионах страны так же, как и работа крановщика, докера, сантехника, воспитателя детей дошкольного возраста, повара и др.

В Канаде, согласно National Occupational Classification (NOC), все специальности классифицируются следующим образом: 0 – управление, А – высшее образование, В – среднее специальное, С – среднее, D – без образования. Профессии обозначаются кодом из четырех цифр.

При заполнении анкеты претендент должен записать свой код (можно найти на сайте http://noc.esdc.gc.ca/English/noc/Introduction.aspx?ver=16#t2).

Край нефтяников: Калгари

Провинция Альберта подписала соглашение с правительством Канады об увеличении за 10 лет квоты иммигрантов с 2500 до 25000. Предпочтение будет отдано специалистам остродефицитных профессий. Самая востребованная в Калгари работа (объявления на провинциальных сайтах Альберты полны вакансий) – в пищевой и легкой промышленности, гостиничном бизнесе, обслуживании аэропортов, медицине (семейные врачи). Традиционный спрос существует на инженеров-нефтяников и машиностроителей.

Самая западная провинция: Ванкувер

Британская Колумбия осуществляет иммиграцию по программе Strategic Occupations малоквалифицированных, средне- и высококвалифицированных работников в самых разных сферах. Перед тем как уехать в Ванкувер на работу, следует ознакомиться с перечнем приоритетных профессий. Для мужчин это строительные специальности (каменщики, плиточники), а также электрики, сварщики, моряки; для женщин – гостиничный и рекламный бизнес, работа воспитателем и няней. Большой спрос на медиков – младший медперсонал и врачей самых разных специализаций. Смело могут подавать документы социальные работники, так как с работой в Ванкувере у них проблем не возникнет, но трудиться придется в хосписах и домах престарелых.Переезд в Канаду

Торонто: леса, озера и IT-технологии

Онтарио также имеет ряд собственных иммиграционных программ. К примеру, программа Ontario PNP General Category предназначена для приема специалистов из-за рубежа. Существует также ежегодная квота в 1000 человек для иностранных студентов. Выпускникам университетов провинции Онтарио, которые получили степень PhD (даже без опыта работы и приглашений на работу), предоставляется работа в Торонто. Программа Facilitated Labour Market Opinion предоставляет право льготного приема на работу представителей остродефицитных в провинции профессий: специалистов IT-технологий, инженерных специальностей (авиаконструкторы, электротехники, строители, чертежники), медиков (семейные врачи, фармацевты, логопеды, физиотерапевты, стоматологи), школьных учителей, графических дизайнеров, автомехаников, лесников и пр., предлагается в том числе и работа в шахте в Канаде.

Французский Квебек: работа в Монреале

Квебек имеет в Канаде самую большую квоту на иммигрантов (после федеральной). Привлекательность этой провинции состоит в том, что на работу здесь принимают не только с высшим или специальным образованием, но и со средним. Процедура приема – более быстрая, к тому же не нужно сертифицировать знание языка. Язык здесь французский. Знание английского языка приветствуется, но не обязательно. Работа в Монреале станет доступной тем, кто сможет на интервью объясниться по-французски на среднем уровне и изъявит желание учить этот язык в дальнейшем. Следует учитывать, что даже работа в Канаде няней предполагает владение языком окружения.

Сумма денег, которая необходима иммигранту для проживания в течение 3-х месяцев, здесь намного меньше, чем в других местах – 3085 канадских долларов (CAD) ($2304) на человека (рассчитать сумму можно на сайте www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/en/immigrate-settle/permanent-workers/requirements-programs/glossary.html#training). Из затребованных профессий здесь необходимы специалисты уровня А (ученые-биологи, архитекторы, врачи разных специализаций, социальные работники); для профессий уровня В предлагается работа страховым экспертом, медсестрой, поваром, краснодеревщиком, электриком, сантехником, а также работа взрывником в Канаде на шахтах.

На какую заработную плату можно рассчитывать в Канаде

Размеры минимальной заработной платы отличаются в зависимости от провинции и колеблются от 10.20 ($7.62) до 12.50 ($9.32) канадских долларов (CAD) в час. Средний уровень по Канаде – 25 CAD ($18.67) в час.

Самые высокие зарплаты в Канаде имеют высшие государственные чиновники, хирурги, специалисты экстра-класса в области IT-технологий, спортсмены, юристы, профессора университетов (100-250 тысяч CAD ($74 565-186 413) в год и выше). Средние зарплаты граждан Канады составляют от 50 до 70 тысяч CAD ($37 282 – 52 195) в год. Так, зарплата химика-технолога в фирме «Гилеад» (Канада) составляет от 78 тысяч CAD ($58 160) в год.

Иммигранты из стран СНГ в течение трех испытательных месяцев могут рассчитывать на зарплату от 2 до 3 тысяч CAD ($1494-2237) в месяц с последующим увеличением до 4 тысяч CAD ($2 982).

Налоговые отчисления также зависят от провинции. В среднем налоги составляют 25%. Точнее можно подсчитать на сайте https://simpletax.ca/calculator.

Главные требования к трудовым иммигрантам

Среди основных требований к рабочим иммигрантам можно назвать:

  • профессиональные навыки;
  • возраст от 18 до 49 лет. Лучше всего – от 21 до 35;
  • владение английским языком (в Квебеке – французским);
  • наличие денежной суммы на три месяца проживания в Канаде;
  • правильно оформленные документы (особенно об образовании, стаже работы и рекомендации);
  • хорошее здоровье (предоставляется справка). Могут запретить въезд в страну иммигрантам с туберкулезом, венерическими заболеваниями, онкологией и некоторыми другими болезнями;
  • отсутствие судимостей.

Трудоустройство в Канаде граждан из стран СНГ

Среди иммигрирующих в Канаду из стран СНГ преобладают граждане России и Украины. Большинство въезжающих стремятся устроиться на работу официально, хотя в Канаде есть возможности как для мужчин, так и для женщин зарабатывать поденной работой. Для многих неприятным известием станет тот факт, что Канада не признает дипломы о высшем образовании, полученном в вузах стран СНГ, поэтому необходима их нострификация (в университете Торонто (в Comparative Education Services), World Education Services и др.). Подробности смотрите на сайте http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/assessment.asp.

Еще одна проблема связана с тем, что работа в Канаде без знания языка невозможна – требуется соответствующий сертификат. Наличие сертификата позволит принимать участие в федеральных и провинциальных иммиграционных программах.

Лучшие вакансии в Канаде для россиян

Русская диаспора в Канаде многочисленная, при этом количество граждан России, желающих сюда переехать, не уменьшается. Специальных вакансий на работу в Канаде для русских иммигрантов в 2017 году не предусмотрено – граждане России имеют равные с другими иностранцами права и возможности. Власти Канады заинтересованы, прежде всего, в российских специалистах по газо- и нефтедобыче, которые готовы работать вахтовым методом в условиях арктического Севера, и в водителях-дальнобойщиках, готовых сидеть за рулем по 10-12 часов в сутки.

Среди российских бизнесменов популярна практика покупки франшизы по поиску работы во франчайзинговых компаниях в Канаде и Европе.

Работа в Канаде для белорусов

Белорусская община в Канаде не столь многочисленна, как российская или украинская. Тем не менее иммигранты активно общаются, обмениваются информацией о рабочих вакансиях на сайтах (http://canada.by/, https://belaruscanada.org/) и в социальных сетях (https://vk.com/club16784245). Чаще всего работа в Канаде для белорусов с проживанием находится в крупных городах – Торонто, Ванкувере и Монреале. Наиболее затребованы белорусские программисты, строители, автомеханики, парикмахеры, повара и представители гостиничного сервиса.

Канадская Украина: широкие возможности

Проживание украинцев в Канаде имеет давние традиции. Только в Альберте и Онтарио проживает более 700 тысяч украинцев. Трудоустройство в Канаде для украинцев происходит на общих основаниях с остальными иммигрантами. Чаще всего они претендуют на следующие вакансии: строительные специальности, водители и автомеханики, сварщики, бурильщики, шахтеры, социальные работники, работники аграрной отрасли и др.

На вопрос о том, как из Украины выехать на легальную работу в Канаду, ответ следующий: найти работу, заручиться поддержкой работодателя, собрать документы и пройти все необходимые этапы (заполнение анкет, интервью, получение гостевой визы и др.). Часто ситуация упрощается наличием родственников и знакомых среди проживающих в Канаде украинцев. В таком случае соискателю может предложить работу в Канаде прямой работодатель – представитель украинской диаспоры. Среди канадских украинцев много фермеров, бизнесменов, руководителей фирм, работников разных компаний, которые могут оказать реальную помощь соотечественникам.Работники в компании

Где найти работу в Канаде казахам

Граждане Казахстана имеют такие же права и возможности, как и другие иностранцы. Чаще всего они трудятся в строительном секторе, добывающей и перерабатывающей нефтегазовой промышленности, социальной сфере, занимаются бизнесом. В Канаде обучаются казахские студенты, многие из которых, получив образование, остались здесь жить. То есть работа в Канаде для граждан Казахстана вполне реальна.

Трудовая иммиграция в Канаду: с чего начать

Успешные поиски работы обычно заканчиваются тем, что работодатель заключает с вами контракт и присылает все необходимые документы (приглашение Job Offer, письмо из министерства и др.). Далее следует получить разрешение на работу и рабочую визу.

Первый шаг: получить приглашение на работу

Приглашение на работу в Канаду оформляется работодателем: он заключает с вами контракт с указанием сроков его действия, уровня зарплаты, условий труда и предоставляет медицинскую страховку.

Второй шаг: разрешение на работу

Разрешение на работу также связано с вашим работодателем. Поскольку срок действия разрешения будет совпадать с продолжительностью заключенного договора, работодатель не должен иметь никаких нареканий и иметь определенный статус у себя в стране. В случае если работодатель сумеет убедить министерство в том, что специалистов вашего уровня в Канаде не найти, министерство дает Positive Labour Market Opinion – одобрение права на вакансию. Однако вопрос еще окончательно не решен – необходимо открыть рабочую визу. Для этого следует обратиться в канадское консульство с пакетом документов (http://www.cic.gc.ca) и пройти собеседование (интервью). В ходе интервью важно убедить визового офицера, что по истечении срока контракта вы покинете Канаду, что прокормите себя и семью, что вполне здоровы и не имеете проблем с полицией. В случае успеха вам вклеят в паспорт рабочую визу и выдадут письмо авторизации (Letter of Authorization) – основание для разрешения на работу.

Въезжая в Канаду, вы должны предъявить чиновникам визу и письмо авторизации для оформления разрешения (Work Permit) (расслабляться нельзя – отказать могут и на этом этапе). Этот документ регламентирует, где, у кого, какое время и как вы будете работать.

Каким специалистам не нужны разрешения на работу в Канаде

Представители ряда специальностей (дипломаты, спортсмены, артисты, корреспонденты, священнослужители, студенты дневных отделений вузов), а также участники программ по уходу за детьми и престарелыми (The Live-In Caregiver Program) освобождаются от необходимости получать Work Permit.

Не требуется такое разрешение и при иммиграции представителей остродефицитных профессий, например IT-сферы, согласно спискам (в каждой провинции – свои) – им достаточно просто предъявить Job Offer.

Программы иммиграции для работников-иностранцев в Канаде

Work Permit не предоставляет права постоянного проживания в Канаде. Для того чтобы остаться в Канаде на ПМЖ, следует выбрать подходящую иммиграционную программу (федеральную или провинциальную) и начать прохождение иммиграционного процесса.

Правительственные программы для трудовых иммигрантов

С 2015 года квалифицированные мигранты отбираются в Канаде через Express Entry. Все претенденты должны набирать баллы (максимум 1200). При этом наличие приглашения на работу не обязательно, но если оно есть, то на федеральном уровне это принесет вам от 50 до 200 бонусных баллов (на провинциальном – 600!).

Опыт работы в Канаде повышает шансы на получение ПМЖ в правительственных иммиграционных программах:

  • Federal Skilled Worker Program (для иммигрантов со средним профобразованием и двухлетним стажем);
  • Federal Skilled Trades Program (для иностранных студентов-выпускников со стажем не менее года);
  • Canadian Experience Class Program (для иностранцев, легально проработавших в Канаде год и больше).

Более быстрый путь к ПМЖ – через провинциальные программы

Все 13 канадских провинций могут (с федеральным правительством подписаны соответствующие договоры) принимать иммигрантов-иностранцев. Детально ознакомиться с «Provincial Nominee Program» в каждой провинции вы сможете на сайте http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/provincial/apply-who.asp. Такие программы отличаются более простыми условиями, а данный путь получения ПМЖ – более быстрый и верный. Проходят его в два этапа. Сначала участник получает Provincial Nominee (статус кандидата) в провинции, а затем проходит проверку на федеральном уровне (на отсутствие судимости, хорошее здоровье, способность содержать себя и семью и др.).

Подача заявления на иммиграцию

Регистрация в Express Entry простая: сначала следует зайти на сайт иммиграционной службы (http://www.cic.gc.ca/english/index.asp), создать профиль и внести сведения. Предварительно нужно получить сертификат на знание языка и узаконить свои дипломы. Заявки оценивают дважды в месяц. Претенденты, набравшие большее количество баллов (максимум 1200), имеют право на получение постоянной визы. Средний проходной балл за последние три года составляет от 470 до 700 баллов. Приблизительно подсчитать свои баллы можно на сайте http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/crs-tool.asp.

По прибытии в Канаду после предъявления паспорта и визы на границе вам будет оформлен статус ПМЖ и выдадут форму IMM 5292. Карту ПМЖ (PRС) присылают спустя 6 недель на указанный в интервью адрес.

Важный момент для иммиграции: наличие денег

Обязательное условие пребывания в Канаде – самостоятельное содержание себя и семьи в течение хотя бы нескольких первых месяцев. К наличию денег требования очень жесткие (см. http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/funds.asp), причем каждый год сумма увеличивается. Так, супруги должны иметь 15.312 CAD ($11.432) – считается, что этих денег должно хватить на три месяца проживания в Канаде. В зависимости от региона проживания необходимая сумма на одного человека может колебаться от 3085 ($2304) до 6500 CAD ($4855). Происхождение денег подтверждается банковскими выписками.

Как оформить рабочую визу

Перед тем как получить трудовую визу в Канаду, следует подготовить пакет обязательных документов и иметь на руках необходимые бумаги от работодателя (подписанный контракт, приглашение на работу, письмо из министерства). Следующим шагом будет личное или онлайн (http://www.cic.gc.ca) обращение в визовый центр Посольства Канады с ходатайством о рабочей визе и Work Permit. Говоря о том, можно ли работать в Канаде по туристической визе, следует знать, что турвиза не позволяет легально трудоустроиться, хотя небольшая подработка для туристов имеется всегда (услуги грузчика, ремонт, сортировка овощей и фруктов и др.) со средней оплатой 100 CAD ($75.08) в день.

Легальная работа в Канаде предполагает получение рабочей визы. Для этого представляются обязательные документы, после чего назначается собеседование. При одобрении вашей кандидатуры в паспорт вклеивается временная виза и выдается письмо авторизации (Letter of authorization).Флаг Канады

Необходимые документы для получения рабочей визы

Пакет документов включает:

  • загранпаспорт;
  • копию всех страниц гражданского паспорта;
  • анкету. Образец анкеты на трудовую визу в Канаду позволит заранее потренироваться в ее заполнении;
  • две фотографии (3,5х4,5 см);
  • министерское заключение из Канады;
  • копию заключенного договора;
  • приглашение на работу;
  • подтверждение трудового опыта (выписки из трудовой книжки);
  • документы об образовании;
  • справку о состоянии здоровья;
  • справку о несудимости;
  • сертификат о знании языка;
  • подтверждение необходимости вернуться на родину (наличие родных, недвижимости);
  • справку из банка и выписки о финансовых операциях за последние 6 месяцев;
  • квитанцию об уплате визового и сервисного сбора.
Нужна ли медицинская страховка для визы в Канаду?

В посольстве могут поинтересоваться наличием у вас медицинской страховки хотя бы на несколько первых недель. Страховка при необходимости покрывает расходы на амбуланс, неотложную медпомощь и госпитализацию, лечение острой зубной боли и др. Если работник едет в Канаду по приглашению, то страховку предоставляет работодатель. Если же иммигрант едет самостоятельно, то позаботиться о страховке он должен сам. Страховка на три месяца (на 50 000 CAD ($37 303)) иностранному работнику обойдется от 180 ($134.29) до 280 CAD ($208.90). Цены на страховые полисы в Канаде можно посмотреть здесь: https://arbetovinsurance.com/. Ознакомиться с программами медицинского страхования в Канаде и приобрести страховку можно онлайн http://canadavisitorinsurance.ca/.

Как долго действует рабочая виза в Канаду

Сроки рабочей визы в Канаду не могут превышать сроков разрешения на работу. По их истечении работник должен либо выехать за пределы Канады, либо заранее побеспокоиться о продлении разрешения на работу.

Сколько и за что платить и как долго ждать визу

Расходы на оформление визы включают:

  • визовый сбор. Его размер составляет 100 CAD ($74.67) за открытое разрешение на работу и 155 CAD ($115.74) за простое разрешение на работу;
  • сервисный сбор за одного заявителя составляет 34.96 CAD ($26.10). В случае предоставления биометрических данных взимается биометрический сбор в размере 85 CAD ($63.42) – он покрывает сервисный сбор;
  • дополнительные услуги – безопасная передача паспорта (30.18 CAD ($22.52)), фотоуслуги (9.23 CAD ($6.88)), помощь при заполнении заявления в компьютерном киоске (16.88 CAD ($12.59)) и др. С полным перечнем услуг можно познакомиться на http://www.vfsglobal.ca/Canada/Ukraine/Service_and_Service_Charge.html.

Поданные документы проверяются в консульстве и передаются на рассмотрение визового офицера в Посольстве Канады. Сроки рассмотрения – 9 недель. Отслеживать процесс можно, заказав услугу СМС-сообщений (2 CAD ($1.34)) или через систему онлайн-отслеживания заявления (http://www.vfsglobal.ca/Canada/Ukraine/Service_and_Service_Charge.html).

Работа в Канаде: польза от краткосрочных учебных курсов

Возможность получить дополнительные баллы и увеличить свои шансы в поиске хорошей работы на перспективу дают 1-2-годичные учебные курсы. С 2016 года учеба в Канаде на краткосрочных курсах принесет в Express Entry 15 баллов (3 года учебы – 30 баллов). Полученный в Канаде сертификат станет хорошим дополнением к вашему диплому. В разных провинциях окончание таких стримов дает право претендовать на провинциальную номинацию (помните о 600 баллах?). Так, работа в Канаде для электриков станет гораздо доступнее при наличии сертификата о прохождении субботних курсов электриков PLC.

Стоимость обучения зависит от провинции, программы, учебного заведения. 1-2-годичная программа при университетах обойдется в среднем в 11 000-12 000 CAD ($8.218-8.965), при колледжах – от 2000 до 3000 CAD ($1.494-2.242).

Возможности Open Work Permit: трудоустройство супруга/и студента

Согласно канадскому законодательству, супруг/а студента-иностранца очного отделения в аккредитованном университете, а также работающего по специальности выпускника канадского вуза получает Open Work Permit. Это особое разрешение. Выдается оно без подписанного контракта, а его обладатель ищет работу по любой специальности. Срок его действия истекает тогда, когда завершается период учебы или работы супруга/и.

Работа в Канаде: плюсы и минусы

Главные преимущества:

  • высокая зарплата;
  • заинтересованность властей в рабочих руках иммигрантов;
  • социальная защищенность;
  • возможность через специальные программы получить ПМЖ в упрощенном порядке;
  • большая русскоязычная диаспора;
  • высокие социальные, жилищные и бытовые стандарты.

К минусам относятся:

  • налоги от 15 до 25%;
  • жесткая конкуренция среди претендентов на высококвалифицированную работу;
  • непризнание отечественных дипломов об образовании;
  • необходимость свободного владения английским/французским языком;
  • сложные бюрократические процедуры.

Что проще в Канаде: найти работу или открыть бизнес

С 2014 года Канада приостановила все правительственные программы бизнес-иммиграции. Осталось лишь несколько программ в провинциях (причем суммы вкладов возросли в 2-3 раза) и три пилотные программы:

  • Start-Up Visa Program – самый простой вариант, при котором не требуется капитал или наличие действующего бизнеса соискателя. При успешной аргументации и поддержке спонсоров предприниматель получает 275.000 CAD ($205.584);
  • Investor Venture Capital Pilot – нужно вложить в специальный фонд 2.000.000 CAD ($1.495.131) на 15 лет без гарантий и положить не менее 10.000.000 CAD на счета в банках Канады;
  • Self-Employed Persons – для представителей творческих и свободных профессий, спортсменов, артистов и др.

Как найти работу в Канаде: Видео

Стать автором
Стать экспертом

Поделитесь материалом в соц сетях:

Ваш комментарий:

*

*

закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
Закрыть

Задать вопрос