Работа и популярные вакансии в Бразилии

Бонкуренция на рынке труда Бразилии достаточно высокая, и найти подходящую вакансию с каждым годом становится все сложнее. Одна из причин этого – большой приток иммигрантов. Впрочем, для квалифицированных специалистов и просто трудолюбивых людей работа в Бразилии найдется всегда. Недаром уровень безработицы в стране один из самых низких в мире – около 5%.

Где и как найти работу в Бразилии

Устроиться на работу в Бразилии можно, получив приглашение от местной компании, самостоятельно найдя объявление в сети или же воспользовавшись услугами агентства по подбору вакансий. Но в любом случае вам придется заняться изучением португальского языка. Кроме того, следует иметь в виду, что по ряду вакансий в государственных учреждениях выдвигается условие наличия бразильского гражданства. Много полезной информации о том, как найти работу в Бразилии, содержится на иммигрантских форумах, которые не помешает изучить.

Самостоятельный поиск вакансий в интернете

Вакансии в бразильских компаниях и на предприятиях можно найти на трех видах ресурсов:

• местные бразильские виртуальные доски объявлений (hbne.com.br, catho.com.br, empregos.com.br);
• официальные сайты бразильских газет (gazetaonline.com.br, atribuna.com.br);
• международные виртуальные доски объявлений (indeed.com.br, infojobs.com.br, com.br).

Рассмотреть имеющиеся варианты непосредственно на месте поможет визит в страну по туристической визе. Это даст вам возможность посетить офисы крупных международных корпораций, подать свое резюме и оценить условия труда в конкретных фирмах. Большое количество рабочих мест ежегодно предлагают такие крупные бразильские компании, как Ultrapar Participacoes, Petrobras, Vale и Banco Bradesco.

Сотрудничество с агентством по подбору вакансий

Готовый перечень доступных вакансий вам предоставит любое бразильское или международное агентство по подбору персонала.

Gelre.com.br – одно из самых престижных кадровых агентств на территории Бразилии. Предлагает варианты временного трудоустройства на срок до 180 суток. Сайт на португальском языке. Есть возможность работы через личный кабинет.

Centerlinedrivers.com – международное агентство по найму водителей. Сайт англоязычный. Реализована функция личного кабинета.

Appleone.com – популярное международное кадровое агентство, предоставляющее услуги по подбору различного рода вакансий, в том числе на территории Бразилии.

Michaelpage.com.br – бразильский филиал известного в мире кадрового агентства, на котором вы найдете вакансии для специалистов среднего и высшего звена. Предлагает работу через личный кабинет. Есть возможность отправки резюме. На сайте действует поиск вакансий по разделам.

Mercuriurval.com – международное агентство, специализирующееся на трудоустройстве иностранных граждан. Здесь можно оставить свое резюме, самостоятельно просматривать новые вакансии или подписаться на рассылку о новых предложениях.

Процедура оформления на работу в Бразилии

Легальная работа на территории Бразилии требует соблюдения ряда обязательных норм законодательства. Это станет не только залогом отсутствия проблем с государством, но и защитит ваши права как работника.

Обязательный трудовой контракт с работодателем в Бразилии

Трудовое право в Бразилии предписывает иностранным гражданам, как, впрочем, и резидентам страны, заключать с нанимателем официальный трудовой контракт.

К этому документу предъявляются следующие требования:

• его составление желательно на португальском языке;
• срок действия не может превышать 2-х лет;
• может быть продлен только один раз;
• подлежит обязательной регистрации в течение 48 часов с того момента, как работник приступит к исполнению своих служебных обязанностей, согласно записи в его трудовой книжке.

Расторжение трудового контракта может быть осуществлено как работодателем, так и работником. В случае отсутствия законных оснований для увольнения работодатель обязан выплатить сотруднику не менее 50% причитающихся ему по договору оставшихся выплат. Законным основанием для увольнения может послужить совершение работником уголовного преступления, нарушение трудового контракта, работа в нетрезвом виде, драка на рабочем месте, злоупотребление своим служебным положением с целью получения личной финансовой выгоды. В этом случае работник имеет право только на выплату текущей заработной платы и неиспользованный ежегодный отпуск

Разрешение на работу для иностранного специалиста в Бразилии

Заявка на оформление разрешения подается будущим работодателем в Главное координационное управление по вопросам иммиграции Министерства труда и занятости Бразилии (Coordenação Geral de Imigração – CGIg – do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE).

Все подаваемые документы должны быть переведены на португальский язык. Срок их рассмотрения – 1 месяц. Причем работодателю придется предоставить объяснение того, почему он не может закрыть существующую вакансию посредством найма гражданина Бразилии.

После вынесения положительного решения МИД Бразилии, как правило, в течение пяти рабочих дней отправляет в консульский отдел указание о выдаче рабочей визы иностранному сотруднику.

Типы рабочих виз в Бразилию

Срок оформления рабочей визы – 10 календарных дней. В течение 30 дней с момента въезда в страну необходимо стать на миграционный учет в Департаменте Федеральной полиции, предъявив копию визовой анкеты. Консульский сбор за оформление визы – 100 золотых реалов (31,97$).

Список документов для получения рабочей визы:

• заполненная визовая анкета;
• свидетельство о рождении;
• загранпаспорт (срок действия – не менее полугода);
• справка об отсутствии судимости с апостилем (выданная не менее 3-х месяцев назад);
• фото установленного образца.

Продление визы возможно при условии продления трудового контракта. Последний может продлеваться только один раз. Заявка на продление подается в местное отделение Федеральной полиции Бразилии.

Популярные вакансии на территории Бразилии

На бразильском рынке труда популярные вакансии делятся на два типа: неквалифицированные сезонные рабочие (зачастую в частном секторе) и высококвалифицированные специалисты для работы в крупных компаниях. Рассматривая вакансии в Бразилии для русских и других иностранных граждан, имейте в виду, что местные предприниматели более расположены к ищущим работу семейным парам и студентам. Трудоустройство в крупную компанию потребует грамотно составленного резюме, знания португальского языка и готовности пройти собеседование.

Спектр вакансий для высококвалифицированных специалистов

Иностранным гражданам запрещено занимать какие-либо посты и должности на государственной службе. Однако достойный заработок профессионалы могут получить и в крупных частных компаниях.

В настоящее время в Бразилии наиболее востребованы высококвалифицированные специалисты по следующим направлениям:

• строительство;
• нанотехнологии и космическая отрасль;
• специалисты в области IT;
• инженеры;
• экономисты и специалисты банковской сферы;
• специалисты газовой и нефтяной промышленности.

Средняя заработная плата ценных, с точки зрения местных компаний, кадров составляет около 5000$ в месяц.

Сезонная работа для низкоквалифицированных работников

Сезонная работа – это отличный вариант для временной подработки, а также получения первого опыта трудоустройства в стране для тех, кто не может претендовать на работу по специальности.

Подыскивая работу на несколько месяцев в период активного туристического сезона и аграрных работ, обратите внимание на следующие специальности:

• сельскохозяйственный рабочий;
• ресепшионист;
• горничная;
• рабочий кухни;
• грузчик;
• сортировщик рыбы.

Средняя заработная плата на таких должностях составляет 700-800$ в месяц. Однако работа в курортной зоне позволит при этом отлично провести свободное время на всемирно известных бразильских пляжах. Труд на ферме гарантирует приобретение навыков ухода за животными и посевами.

Рабочий график и выходные дни в Бразилии

Рабочий день в Бразилии начинается в 8.00 и заканчивается в 18.00 и не превышает 8 часов в сутки. Максимальное количество рабочего времени в неделю составляет 44 часа. При этом допускается не более 2-х сверхурочных часов в день.

Обычно рабочая неделя в Бразилии начинается в понедельник и заканчивается в субботу. При этом еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 24 часов.

Кроме того, всем работникам полагаются выходные в дни федеральных и католических праздников, в частности, в День Независимости (7 сентября), День Провозглашения Республики (15 ноября), День трудящихся (1 мая), День всеобщего содружества (1 января), Тирадентеса (21 апреля), а также знаменитого бразильского Карнавала. Кроме того, выходными днями являются Рождество, Пасха, Corpus Christi, День поминовения усопших (2 ноября), День поклонения Пресвятой Деве Марии Апаресидской – католической покровительнице Бразилии (12 октября) и Страстная пятница.

Отпуск на более длительный срок предоставляется один раз в течение года и составляет 30 дней. При этом сотрудник должен отработать весь год у одного работодателя.

Уровень заработной платы в Бразилии

Специалисты отмечают, что в отличие от других латиноамериканских государств Бразилия может похвастаться достаточно высоким уровнем развития. Подтверждением тому служит достойный уровень средней заработной платы по стране – 700-1000$. Однако хорошая зарплата в Бразилии в 2022 году – это, как и прежде, привилегия белых высококвалифицированных местных и иностранных специалистов.

Большой разброс среднего значения заработной платы отчасти связан с гендерным аспектом: на одинаковых должностях женщины получают намного меньше мужчин (около 73%). Кроме того, заработок напрямую зависит от таких критериев, как квалификация, наличие или отсутствие профильного образования, опыт работы в целом и по специальности.

Установленная законодательством минимальная заработная плата в Бразилии в 2022 году составляет 380$ в месяц.

Средняя заработная плата различных специалистов в Бразилии

Исследования показывают, что за последние годы покупательная способность бразильского населения выросла примерно на 30%. Вместе с тем на каждого гражданина страны приходится только половина минимального заработка, что свидетельствует о большой разнице в доходах населения.

Показатель средней заработной платы по стране

Рассчитанное Всемирной организацией труда среднее значение заработной платы в мире составляет 1500$. В Бразилии этот показатель порядка 800$. Однако в этой стране до сих пор существуют целые районы, в которых люди питаются лишь хлебом и водой. Богатейшие люди страны составляют примерно 5% ее населения, средний класс – не более 30%, остальные 65% – бедняки.

Средний класс в Бразилии неоднороден и делится на два типа граждан. Представители первого едва вырвались из тисков бедности и получают в среднем 1000-2000$ в месяц. Представителей второго можно назвать твердо стоящими на ногах – их средняя заработная плата в Бразилии в 2022 году составила 3500$.

Если говорить о различных специальностях, то на верху пирамиды доходов находятся врачи, работники судов и прокуратуры, а у ее основания – уборщики, оклад которых порой не дотягивает до установленного законом минимума.

Размер подоходного налога в Бразилии

Все доходы физических лиц-резидентов Бразилии подлежат налогообложению. Ставка подоходного налога зависит от размера ежемесячного оклада.

При этом из общей суммы дохода вычитаются расходы на образование, социальное обеспечение, медицинские расходы, минимальные расходы, установленные на содержание иждивенцев, и не более 12% вкладов в бразильские пенсионные программы.

Налоговым резидентом признается любое лицо, имеющее постоянную или временную визу и заключенный с местным работодателем трудовой договор. Иностранные граждане, в случае если между Бразилией и страной их резидентства не заключено соглашение об избежании двойного налогообложения, уплачивают подоходный налог на прибыль как внутри Бразилии, так и за ее пределами.

Вакансии для граждан СНГ в Бразилии

Граждане СНГ и Грузии могут претендовать в Бразилии, прежде всего, на вакантные должности высококвалифицированных специалистов. Спрос на них в этой латиноамериканской стране невероятно высок, что объясняется отчасти низким уровнем образования подавляющей массы населения.

Огромным уважением в Бразилии пользуются иностранные врачи, инженеры, опытные строители и водители, преподаватели английского языка.

Что касается непродолжительного сезонного заработка, то для граждан СНГ и Украины доступны любые специальности, начиная от скотника и заканчивая сортировщиком рыбы в порту. Но где бы вы ни пытались устроиться на работу, вам потребуется хотя бы минимальное знание португальского, в крайнем случае испанского языка.

Обзор вакансий для граждан Белоруссии в Бразилии

Большой популярностью среди выходцев из стран СНГ, в частности, белорусов, неизменно пользуются специальности, не требующие свободного владения португальским языком. Прежде всего, это вакансии парикмахеров, русскоязычных гидов в туристических центрах, горничных в отелях, водителей и строителей. Не менее популярны вакансии нянь и сиделок. В больших городах пользуются спросом грамотные бармены и опытные повара. Котируется работа в Бразилии для белорусов со знанием английского языка – им могут предложить работу переводчиков и гидов.

Существенно повышает шансы на трудоустройство знание ПК на уровне уверенного пользователя. Изучая местные форумы, можно найти предложения работы на дому, связанные с обработкой электронных данных, ведением бухгалтерского учета или тестовыми звонками. Но будьте осмотрительны и не забывайте о том, что оформление трудового договора является обязательным.

Трудоустройство граждан Украины в Бразилии

Украинская диаспора в Бразилии ведет свою историю с 1895 года. В стране даже действует две украинские радиостанции – FM Copas Verdes и «Забава». И если вы решили обосноваться здесь на длительное время, имеет смысл наладить контакт с соотечественниками. При удачном стечении обстоятельств можно найти работу в одном из магазинов или супермаркетов, владельцами которых являются потомки украинских эмигрантов.

Однако подавляющее большинство украинских переселенцев занято в Бразилии на сельскохозяйственных работах. Если вас интересует сезонная работа в Бразилии для украинцев, велики шансы трудоустройства на плантации у соотечественника, выращивающего арбузы, кукурузу или табак.

Если вы хорошо владеете португальским, можно поискать вакансию в одном из украинских туристических бюро в Бразилии, деревообрабатывающей или стекольной промышленности, где также присутствует украинский бизнес.

Лучшие бразильские города для поиска работы

Найти подходящие вакансии на производстве, в сфере обслуживания или образования вы сможете по всей территории страны. Тем не менее есть города, обладающие рядом преимуществ для поисков в том или ином направлении. К примеру, Сан-Пауло – это бразильская Мекка для банковских служащих и финансистов.

Неизменно широкий список разнообразных предложений вы найдете в крупных туристических центрах, где постоянным спросом пользуется работа гида, аниматора, бармена, повара, инструктора по дайвингу или горничной. Поток временных и сезонных рабочих тут очень большой, а значит, велики и шансы на успех. Однако следует учитывать и то, что уровень жизни в таких городах довольно высок. Наталь, Ресифи, Салвадор, Копакабана, Ипанеме – вот лишь некоторые из таких туристических точек.

Если ориентироваться на покупательную способность населения, то наиболее выгодным для поиска работы будет север страны, в частности город Форталеза. Средняя заработная плата здесь составляет 1100$. Второе место прочно удерживает Бело Оризонте со средней заработной платой в 1000$. А на третьем месте разместился Порту-Алегри со средней заработной платой до 1100$.

Довольно привлекательными городами для трудоустройства со средней заработной платой 1000-1500$ являются также Куритиба, Сан-Пауло, Рио-де-Жанейро, Санта Катарина, Бразилиа, Балнеариу-Камбориу.

Популярные вакансии и работа в Рио-де-Жанейро

Рио – неизменно привлекательный и яркий город, в котором имеется масса возможностей для трудоустройства. Но не стоит забывать о том, что он является и одним из самых дорогих городов в Бразилии. Расходы на питание, аренду жилья, проезд и оплату коммунальных услуг здесь неизменно высоки. Средняя заработная плата по городу составляет около 1100$.

В мегаполисе активно развивается нефтехимическая промышленность, поэтому большим спросом пользуются опытные специалисты в данной отрасли. В представительствах российских компаний нередко появляются вакансии секретарей, переводчиков и бухгалтеров. В городе проживает большое количество населения, поэтому легко можно устроиться няней, так как не все дети посещают детские сады. Много предложений и для преподавателей английского языка.

Плюсы и минусы трудоустройства в Бразилии

Бразилия – страна вечного лета и постоянного праздника, овеянная романтикой. Однако реалии жизни и работы в ней могут порадовать далеко не всех.

К плюсам трудоустройства здесь можно отнести:

• отсутствие дискриминации по расовому признаку;
• возможность в будущем претендовать на получение ВНЖ и гражданства;
• более высокий уровень средней заработной платы, чем в других латиноамериканских странах;
• возможность в свободное от работы время отдыхать на побережье.

Есть и определенные минусы работы в Бразилии, о которых не стоит забывать:

• достаточно высокий уровень преступности, даже в крупных городах и туристических центрах;
• низкий уровень медицины;
• гендерная дискриминация работников (зарплата женщины будет примерно на треть меньше зарплаты мужчины на той же должности);
• необходимость регулярных прививок для защиты от опасных заболеваний и приема лекарств (желтая лихорадка, малярия, лихорадка денге).

Опасности и последствия нелегального трудоустройства в Бразилии

Рассматривая варианты трудоустройства на территории Бразилии, не забывайте о необходимости соблюдения всех формальностей и правильности заполнения документов. В противном случае ваше пребывание в стране может быть признано нелегальным.

Чего следует опасаться? В первую очередь предложения об оформлении разрешения на работу в стране вашего резидентства. Помните, что разрешение на работу для вас оформляет ваш будущий работодатель на территории Бразилии.

Еще одна ошибка – въезд в страну по туристической визе с последующим трудоустройством. Не забывайте о том, что помимо разрешения на работу в Бразилии вам потребуется именно рабочая виза. Пребывание в стране с просроченным разрешением на работу или рабочей визой классифицируется как нелегальное.

Самым тяжелым последствием нарушения визового режима является депортация из страны. Помимо этого могут быть наложены штрафы, устанавливаемые органами власти. При этом следует помнить о том, что депортировать могут не только за явные и грубые нарушения визового режима. Причинами для депортации иностранных граждан, трудоустроенных в Бразилии, могут стать:

• нарушение действующего законодательства Бразилии;
• оскорбительное поведение и высказывания в адрес бразильских граждан;
• смена места работы без замены разрешения на работу.

Работа в Бразилии по волонтерским программам

Программа Mata Atlântica -поддержание экосистемы лесов. Сроки: февраль – ноябрь, 1-3 месяца. Работа садовником, экскурсоводом, координатором. Стоимость – 600$ в месяц.

Волонтерство на карнавале в Рио-де-Жанейро с JIVE – помощь в создании карнавальных костюмов. Сроки: февраль – март, минимум 3 недели. Стоимость – 2,384-3,684$.

Обучение детей в фавелах с Casa Do Caminho. Набор психологов, поваров, водителей, веб-дизайнеров, технических специалистов, преподавателей (иностранных языков и творческих специальностей), координаторов, специалистов по агрокультуре/пермакультуре. Сроки – от 6 месяцев до 2-х лет. Стоимость уточняется у организатора.

Au Pair – уход за детьми в бразильской семье и выполнение некоторых обязанностей по дому. Сроки: минимум 6 месяцев. Стоимость уточняется у организатора.

Общие требования для участия в программе:

• возраст от 18 лет (обучение детей в фавелах – от 21, au pair – 18-27);
• наличие визы;
• знание португальского или английского языка;
• наличие прививок и медицинской страховки;
• хорошая физическая форма.

Волонтерам предоставляется жилье и питание.

Программы стажировки в Бразилии

4YOU2 – программа стажировки для преподавателей английского языка в Сан-Паулу. Предполагает обучение языку детей из бедных кварталов. Участники проходят тренинг, посвященный методам и техникам обучения языку. Участие бесплатное. Ежемесячная стипендия – 20$. Проживание в местных семьях. Выдается сертификат.

Internship in Brasil – программа стажировки для студентов в возрасте 20-30 лет. Требуется хорошее знание английского и начальные знания португальского языка. Подбор вакансии по вашей специальности осуществляется агентством. Участники программы получают стипендию в размере минимальной заработной платы в Бразилии, но при этом самостоятельно оплачивают авиаперелет, визу, проживание и медицинскую страховку.

Ряд профессиональных стажировок можно подобрать для себя на таких тематических ресурсах, как vagas.com.br и infojobs.com.br.

Организация своего дела в Бразилии: ИП

Регистрация частного лица в качестве Microempreendedor Individual. Главное условие – ежегодный доход не более 60 000 бразильских реалов (около 30 000$) в год. Юридическим адресом может служить адрес съемного жилья. После этого осуществляется регистрация в национальном кадастре юрлиц и оформляется карточка налогоплательщика (CPF). Регистрация возможна онлайн по адресу: portaldoempreendedor.gov.br/mei-microempreendedor-individual/como-se-inscrever.

Предприятие. Открытие предприятия потребует финансовых вложений в размере около 10 000-15 000$. Оплата аренды офиса и услуги аудиторской фирмы обойдутся примерно в 300$ в месяц. Пакет документов для регистрации предприятия включает в себя:

• копию загранпаспорта;
• документы с информацией об учредителях компании и ее директоре (с обязательным указанием фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, места регистрации или предоставлением уставных документов юрлиц);
• документы, подтверждающие решение учредителей об открытии предприятия на территории Бразилии.

Эмиграция в Бразилию через работу

Один из популярных способов переезда на ПМЖ в Бразилию – эмиграция через работу. Наибольшие шансы на успех здесь будут у высококвалифицированных специалистов. Ведь принятие иностранца на работу означает массу хлопот для бразильского работодателя, в частности, оформление для него разрешения на работу и полная ответственность за сотрудника.

Эмиграция через работу в Бразилию состоит из следующих этапов:

1. Поиск подходящей вакансии и налаживание доверительных отношений с работодателем, так как сменить место работы до получения ВНЖ будет затруднительно, в частности, потребуется новое разрешение на работу.
2. Отработка в течение двух лет по рабочей визе.
3. Продление трудового договора на максимальный срок и отработка в течение еще двух лет.
4. Оформление нового трудового контракта и через год – подача заявления на ВНЖ.

Чтобы претендовать на получение гражданства, потребуется прожить в стране в общей сложности 9 лет. При этом следует отметить, что выполнение всех этих условий отнюдь не гарантирует вам положительного решения в ходе рассмотрения вашей заявки.

Бразилия. Интересные факты о Бразилии: Видео

Помогла ли вам статья?

Наталья

Написать

Задавайте вопросы или пишите рекомендации