Благополучная и размеренная жизнь в канадском государстве уже давно для многих россиян из разряда мечтаний перешла в реальность. Даже на фоне мирового экономического кризиса страна неустанно продолжает развиваться и процветать, каждый год занимая верхние позиции в рейтинге самых подходящих для жизни регионов. В глазах многих эмигрантов основное ее достоинство – это уровень оплаты труда. Но прежде чем начать собирать чемодан, нелишним будет удостовериться, что зарплата в Канаде отвечает всем вашим ожиданиям.
Немного о системе оплаты труда
Канадское государство отличается отсутствием резкого, бросающегося в глаза социального неравенства. Его вполне можно привести в качестве примера удачного сочетания цен на товары первой необходимости, минимальной заработной платы и уровня жизни в целом. Об этом говорит и статистика:
- почти 70% местных жителей являются владельцами собственных домов;
- практически все население имеет возможность оснастить свое жилье современной техникой;
- более половины канадцев имеет личный автомобиль;
- государство не покидает позиции в рейтинге по количеству компьютерной и цифровой техники на одного жителя страны.
Исходя из специфики региона, в каждой канадской провинции установлена своя минимальная ставка оплаты за каждый отработанный час. Кроме того, здесь вам непременно будут доплачивать за переработку в размере 1,5 ставки. При этом оставаться на работе сверхурочно специалист может исключительно по собственному желанию.
Установленная ставка выплачивается сотруднику не в полном объеме. Из нее вычитаются:
- некоторая сумма на пособие по безработице;
- пенсионный сбор;
- подоходный налог;
- другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
Выдача средств производится в строго установленные дни с четкой периодичностью. При этом на руки работнику выдается квитанция с указанием суммы, которая ему была начислена, всех произведенных выплат и итогового количества средств, которые он получил на руки.
При увольнении работодатель обязан заранее уведомить сотрудника. Если же этого не произошло, предприятие должно будет выплатить ему заработную плату за уведомительный период, длительность которого определяется стажем работы уволенного.
Список популярных профессий
Если вы твердо решили перебраться в Канаду, нужно понимать, какие специальности здесь пользуются наибольшим спросом:
- физиотерапевты;
- врачи-невропатологи;
- медицинские сестры;
- водители-дальнобойщики;
- анестезиологи;
- семейные врачи;
- ревизоры;
- механики в любых отраслях;
- повара;
- няни;
- воспитатели детских садов;
- обслуживающий персонал в гостиницах;
- повара;
- специалисты в авиастроительной отрасли;
- инспекторы;
- менеджеры;
- специалисты в деревоперерабатывающей промышленности;
- сварщики.
Для инженеров и специалистов высшей категории (особенно в области авиации) со знанием технического английского языка и опытом конструирования правительство Канады готово предоставить льготную визу с правом ускоренного получения ПМЖ для всей семьи наемного работника.
Заработная плата – минимальная и средняя
Минимальная зарплата в Канаде является величиной постоянной, но, тем не менее не одинаковой для всех регионов. Меньше всех здесь получают неквалифицированные работники, студенты и сотрудники на частичной занятости. Ориентировочно минимальный заработок составляет (данные на 2022 год):
Провинция | Минимальная ставка за 1 час в канадских долларах |
---|---|
Нью-Брансвик | 10.65 |
Новая Шотландия | 10.7 |
Саскачеван | 10.72 |
Ньюфаундленд и Лабрадор | 10.75 |
Квебек | 10.75 |
Манитоба | 11 |
Остров Принца Эдуарда | 11 |
Британская Колумбия | 11.25 |
Онтарио | 11.4 |
Юкон | 11.7 |
Северо-западные территории | 12.5 |
Нуванут | 13 |
Альберта | 13.6 |
Оплата труда по сферам деятельности
Средняя зарплата в Канаде в 2022 году зависит от отрасли, в которой найдет себе применение будущий работник. Ведущей сферой в стране сегодня по праву считается горнодобывающая. Ее специалисты вполне могут претендовать на оплату труда в размере 64 тысяч долларов в год. Особенным спросом пользуются горные инженеры, а также работники, задействованные в сфере добычи нефти, газа, урана и алмазов.
Не меньшей популярностью пользуется и ресторанно-гостиничная сфера. На особом счету здесь, конечно же, повара, которые даже не в слишком дорогих заведениях получают 10-12 канадских долларов в час. А вот шеф-повар уже может рассчитывать на 20-25 долларов. Для удобства приведем уровень заработной платы специалистов в других сферах в таблице:
Профессия | Оклад (в тысячах канадских долларов за 1 год) |
---|---|
Электрики | 20-40 |
Директор ресторана | 40 |
Администратор гостиницы | 40-45 |
Механики | 45-75 |
Сварщики | 40-80 |
Бухгалтер | 55-70 |
Экономисты | от 60 |
Архитекторы | от 60 |
Социальные работники | 62 |
Пилоты | 66 |
Руководитель строительного проекта | 70 |
Пожарные | 70 |
Менеджеры по продажам | 72 |
Юристы, адвокаты, нотариусы | 80 |
Руководитель финансового сектора | от 120 |
Медики | 70-200 |
Кстати сказать, медицина – одна из самых нуждающихся в высококвалифицированных специалистах отрасль. При этом труд медработников очень неплохо оплачивается. Так, скажем, семейный доктор может зарабатывать порядка 167 тысяч канадских долларов в год, а оклад фармацевтов и провизоров достигает 90-100 тысяч.
Налоги и соцзащита
Если сравнивать налоговую политику Канады с другими странами, то можно смело сказать, что она является довольно щадящей, хоть налоги здесь и сложно назвать низкими. Величина отчислений зависит от отрасли, в которой задействован сотрудник, размера его прибыли и от провинции, где он трудится. Последнее обстоятельство обусловлено полномочиями местных властей регулировать финансовые вопросы региона.
Налоги в Канаде с зарплаты не взимаются только в том случае, если совокупный доход за весь год не превысил 7,5 тысячи долларов.
Во всех остальных случаях работники обязаны оплачивать подоходный налог. Величина его напрямую зависит от размера оклада:
- 7 500/42 700 – 15% от дохода;
- 42 700/ 85 400 – 22%;
- 85 400/132 400 – 26%;
- свыше 132 400 – 29%.
Данные налоговые ставки были приняты еще в 2002 году и с тех пор не менялись. При этом приведенная шкала является актуальной только для физических лиц. Для компаний базовой ставкой является 30%.
Социальная защита населения по праву считается предметом гордости местного правительства. Первые документы, регулирующие данный вопрос, были подписаны еще в 30-е годы прошлого столетия. На сегодняшний день социальные программы канадского государства включают:
- страхование по безработице;
- пенсионные программы;
- медицинскую помощь;
- образование;
- программы помощи семьям, в которых есть несовершеннолетние дети.
Каждая из них основана на принципе доступности для любого жителя государства.
Как найти работу с высокой зарплатой
Залогом успешного поиска хорошей работы с достойным окладом станет соответствие квалификации требованиям работодателя и территориальным потребностям. Эффективным методом можно считать помощь знакомых и друзей в этом вопросе. Кстати сказать, русская диаспора довольно многочисленна в этой стране, поэтому есть смысл поискать пути выхода на русских канадцев. Жизнь в Канаде для русских и зарплаты – две базовые составляющие, на которых держится все мероприятие под названием «эмиграция».
Как вариант можно воспользоваться социальными сетями, одна из самых эффективных – www.linkedin.com. Не стоит пренебрегать и прямой связью с предприятиями. Главное – составить правильное резюме, которое можно разослать на электронные адреса интересующих вас компаний.
Без посредников найти работу в канадском государстве можно на таких сайтах:
- eluta.ca
- canadajobs.com
- jobbank.gc.ca
- workopolis.com
Ежедневно просматривайте сайты самых популярных канадских печатных изданий: Vancouver Sun и National Post или воспользуйтесь услугами агентства по трудоустройству, например, yellowpages.ca.
Словом, в данном случае как раз подойдут любые методы поиска. Как говорится: стучите и вам обязательно откроют.
Миграция в Канаду: Видео
Помогла ли вам статья?
Зарплата в Канаде, как, впрочем, и не только там, весьма явно зависит, в первую очередь, от квалификации.