Размер зарплат в Германии

Некогда стабильные и благополучные государства пытаются снизить риски дефолта и ведут отчаянную борьбу с финансовыми трудностями. Только одна Германия никому не уступает 4-е место в рейтинге экономик стран мира. Создается впечатление, что ее экономическую стабильность не в состоянии поколебать ни многочисленные забастовки, ни наплыв беженцев/мигрантов из государств третьего мира. Зарплата в Германии, которую получает среднестатистический немец, существенно больше даже приличного заработка россиянина.

Минимальная зарплата в ФРГ

Вопросами размеров минимального дохода от трудовой деятельности в Германии занимается специальная организация – Комиссия по минимальной зарплате (Mindestlohnkommission). В июне 2022 года она приняла решение:

• повысить с 01.01 2022 величину минимальной зарплаты с 8,84 до 9,19 евро/час;
• с января 2022 г. повысить размер этого показателя до 9,35 евро.

Таким образом, минимальная заработная плата в Германии постепенно возрастет на 5,77 %. По оценкам федерального правительства, в общегосударственных масштабах зарплата увеличится на 790 млн евро в 2022 году.

Ощутят выгоду от такого решения в первую очередь работники, получающие низкий доход от трудовой деятельности. А благодаря проведению изменений в два этапа предприятия лучше справятся с ростом расходов на наемную рабочую силу.

Цифры, демонстрирующие минимальный уровень зарплат в Германии в 2022 году за определенное рабочее время, приведены в таблице:

Не установлена минимальная почасовая ставка для практикантов и учащихся.

Размер средней зарплаты в Германии

Средняя зарплата в Германии в 2022 году составляет 4 093 евро. По сравнению с предыдущим годом этот показатель вырос на 2,81 % – в 2022 году его значение было равно 3 981 евро.

Размер оплаты зависит от вида трудовой деятельности и от региона ФРГ. В частности, меньше всех в среднем получают водители легковых автомобилей – 2 293 евро (165 621 руб), а больше всех – хирурги. Их средний заработок колеблется возле отметки 5 500 евро (397 260 руб).

Усредненный доход школьных учителей в Германии составляет 3 600 евро (260 024 руб). Для сравнения: в России преподаватель среднеобразовательного учебного заведения в среднем получает 38 419 рублей.

Об отличиях средних зарплат на региональном уровне подробно речь пойдет ниже. Пока приведем данные лишь по трем городам. Так, средняя зарплата в Берлине составляет 3 464 евро, а во Франкфурте-на Майне – 4 587. Удивляться тому, что средний доход от трудовой деятельности в столице ФРГ меньше, не стоит. Ведь Франкфурт-на Майне является одним из мировых центров экономики и коммерции. Даже штаб-квартира Европейского Центробанка находится именно в этом городе.

Другим экономически высокоразвитым регионом Германии является Бавария. Средняя зарплата в Мюнхене – ее столице – одна из самых высоких в стране. В 2022 году ее размер около 4 330 евро.

И еще несколько слов о средней зарплате в ФРГ. Согласно данным, опубликованным Федеральным ведомством статистики, нетто-зарплата при полном 8-часовом рабочем дне колеблется в диапазоне от 59 до 67 % брутто-зарплаты.

Финансовые аналитики с учетом данного параметра подсчитали, что средняя зарплата в Германии после вычета налогов выглядит так:

Зарплаты по промышленным отраслям

Выше было сказано, что доход работника зависит, в том числе, и от сферы трудовой деятельности. Кратко рассмотрим список наиболее «денежных» отраслей.

• Самые высокие зарплаты в Германии у работников нефтегазового сектора добывающей промышленности. Например, не только инженеры-буровики, но и разнорабочие на нефтяных платформах могут получать до 7 000 евро «чистыми».
• Выше среднего оценивается труд в сфере воздушного транспорта ФРГ. Между тем забастовки сотрудников авиакомпаний, в том числе ведущей – Lufthansa – редкостью не назовешь. Во время протестных действий работники этого авиаперевозчика требуют не только повысить зарплату, но и решить вопрос с компенсацией при досрочном выходе на пенсию по причинам, связанным со здоровьем.
• Хорошо в Германии зарабатывают специалисты в области информационных технологий и телекоммуникации. В IT-индустрии этой страны занято порядка 710 000 человек и эта отрасль – вторая по объему.
• Банковский сектор. Зарплата работников финансовых учреждений во многом зависит от того, в каком регионе страны отделение функционирует. На востоке страны сотрудники банков, как правило, получают меньше своих коллег, работающих в западных регионах.
• Гостиничный бизнес. Гостиничное дело составляет 40 % от суммы валового дохода немецкого туристического бизнеса. При этом уровень услуг, оказываемых в данном сегменте предпринимательской деятельности, постоянно повышается.

Для простоты усвоения численные данные, характеризующие заработную плату в этих и некоторых других отраслях, приведены в таблице:

Зарплаты в ФРГ по профессиям

Зарплаты в Германии по профессиям во многом определяются тенденциями изменений конъюнктуры на рынке труда. Есть направления, где работодатели должны платить больше, чтобы хороших специалистов не переманили конкуренты. Поэтому различия в зарплатах наблюдаются весьма значительные.

Но на окончательное значение данного показателя влияют также и некоторые другие факторы. Разговор о них пойдет ниже.

Средние зарплаты по профессиям в Германии, входящим в число наиболее высокооплачиваемых, представлены в следующей таблице:

Зарплата инженера в Германии зависит от специализации. Например, оклад инженера-электрика равен примерно 5 440 евро (389 014 руб). А специалист с высшим техническим образованием, работающий в литейной отрасли, получает 6200 евро (443 362 руб)

Следует отметить еще один момент: в такой законопослушной стране, как ФРГ тоже применяется так называемый черный нал. И вот как раз люди, получающие зарплату по этой схеме, имеют самый большой доход. В их число входят, например, риелторы, заработок которых зависит от уровня продаж на рынке недвижимости.

Неплохими заработками могут также похвастаться представители творческих профессий: актеры, писатели, дизайнеры, музыканты, художники и люди, занятые в сфере высокой моды.

Оплата труда по регионам Германии

Оклад по определенной должности устанавливается работодателем совместно с трудовым профсоюзом.  Поэтому зарплата в различных административно-территориальных единицах Германии отличается.

Усредненные цифры, актуальные для всех регионов этой страны, размещены в таблице:

От чего еще может зависеть размер заработной платы

У немецких работодателей существуют также определенные критерии, на основании которых они устанавливают размер оклада. В частности, больше зарабатывают в Германии люди, находящиеся в зрелом или даже предпенсионном возрасте. И хотя никто не платит сотруднику больше лишь из-за того, что он старше, связь между доходами и наличием опыта все-таки прослеживается.

Чтобы убедиться в этом, ознакомьтесь со следующими данными:

Каждому человеку, интересующемуся Германией, известно об актуальности в этом государстве вопроса гендерного равенства. Несмотря на то, что женщины активно отстаивают равноправие, добиться его реального воплощения в жизнь им не удалось. Женский труд оценивается примерно на 21 процент/час меньше мужского. Да, разница эта с годами постепенно снижается, но крайне низкими темпами.

Впрочем, причина явления кроется скорее в том, что работают женщины, как правило, не полный рабочий день, а не в неравноправии. При занятости менее 40 часов в неделю требовать повышения заработной платы сложно.

Какие налоги взимаются с зарплаты

В трудовом соглашении между компанией и работником указывается зарплата-брутто. А на банковский счет сотрудника фирмы перечисляется заработная плата-нетто.

Из дохода от ведения трудовой деятельности в Германии удерживаются такие налоги:

• Подоходный налог. Ставка – прогрессивная:
  • 0 %, если годовой доход не больше 8 820 евро;
  • 14 % при годовом доходе от 8 820 до 54 058 евро;
  • 42%, если годовой доход больше 54 058, но не превышает 256 304 евро;
  • 45 %. Применяется, когда годовой доход превышает 256 304 евро.
• Церковный налог. В Баден-Вюртемберге и Баварии его ставка 8 %, в остальных регионах – 9 %.
• Налог солидарности – 5,5 %.
• Обязательное страхование:
  • медицинское. Базовая ставка – 14,6 %, половину (7,3 %) платит работодатель;
  • пенсионное. С брутто-зарплаты удерживаются 18,6 %;
  • на случай потребности в уходе. Из зарплаты застрахованного удерживается 1,7 %.

Динамика роста заработных плат в Германии

Доходы жителей ФРГ растут в год в среднем на 1-2 %. Эти темпы роста покрывают инфляцию, поскольку примерно на такую же величину ежегодно повышаются цены на товары и услуги. Впрочем, для страны, являющейся воплощением капиталистической модели мира, это совершенно нормально.

Динамика роста годовых зарплат представлена в следующей таблице:

Обращаем ваше внимание на то, что по итогам 2022 года был зафиксирован самый большой рост зарплат с 2011 года – на 3,1 %.

Заключение

Стабильная политическая и экономическая ситуация в Германии в сочетании с достаточно высоким уровнем зарплат позволяют рассматривать эту страну как наиболее привлекательную для иммиграции на европейском континенте. Благодаря возможности трудоустройства и перспективе профессионального роста наиболее квалифицированные работники государств постсоветского пространства стремятся переехать на работу в ФРГ.

Помогла ли вам статья?

Наталья

Написать

Задавайте вопросы или пишите рекомендации