Желание быть востребованным в профессиональной сфере является для многих россиян стимулом, подталкивающим к переезду на европейскую часть континента с целью найти работу и обеспечить себе необходимый уровень дохода. Важным документом для реализации такого плана является рабочая шенгенская виза, имеющая ряд кардинальных отличий от всех остальных разновидностей штампа. Как ее получить в 2022 году и что следует о ней знать, нужно изучить еще до похода в консульство.
Что такое рабочая шенгенская виза
Классификация виз для въезда в зону Шенгена хоть и не является слишком запутанной, все же вызывает некоторые сложности при выборе нужной. Основная градация визовых стикеров построена на цели посещения обозначенной территории – А, В, С, Д. И если первые три скорее пригодятся тем, кто не намерен надолго здесь задерживаться (транзитная пересадка, туризм), то последняя как раз имеет отношение к рассматриваемому случаю.
Исходя из названия, виза для работы в Европе позволяет своему обладателю длительно находиться на ее территории и осуществлять трудовую деятельность. Такую возможность допускает исключительно штамп национальной категории – Д.
В отличие от всех других разновидностей, он допускает несоблюдение правила пребывания в шенгенской зоне до 90 дней в каждом полугодии и выдается на период длительности трудовых отношений с европейским работодателем.
Обратите внимание, что ни один из других перечисленных стикеров права на работу не дает. Более того, рабочая виза, относясь к категории национальных, является действительной на территории только того государства, которое его выдало. Соответственно и устраиваться на работу, и жить весь предоставленный работнику срок можно только в этой стране. Выезд на другие территории Шенгена хоть и будет беспрепятственным, но все же ограниченным во времени.
Вывод: устраиваться на работу в странах Шенгена и получать доход или прибыль позволяет только виза национальной категории и только рабочего образца. Поэтому выражение «рабочая шенгенская виза», строго говоря, является некорректным, хотя и употребляется повсеместно.
Кто может получить визу для работы
Основная особенность стикера, позволяющего работать в Европе – это тот факт, что получить его могут далеко не все категории граждан, выезжающих за рубеж. В любом случае претендовать на него могут только те, кто:
- нацелен на долгосрочное трудоустройство;
- хочет подзаработать в высокий сезон;
- переводится на работу из иностранной компании в филиал, расположенный в Шенгене;
- приезжает сюда для выполнения определенного вида работ на период до трех месяцев.
В любом случае шенгенская рабочая виза украсит заграничный паспорт только при условии наличия работодателя, который сможет подтвердить факт приема на работу.
Следует помнить, что какую бы цель ни преследовала поездка, если она сопряжена с получением платы за труд или услугу, просто туристической визы будет недостаточно. По этой причине многие полагают, что для участия в конференции, которая предполагает получение гонорара, будет достаточно обычной гостевой визы. Это ошибочная точка зрения: любая деятельность, которая подразумевает выплату вознаграждения, должна быть подкреплена рабочим разрешением на въезд.
Важно: выплата денежного приза за участие в конкурсе не является оплатой за труд.
Оформление визы для работы
Еще одна отличительная черта визового штампа данной разновидности заключена в том, что начинается процесс ее оформления отнюдь не с иностранного гражданина, претендующего на рабочее место. Подготовительный процесс выглядит так:
- Поиск работодателя в той стране, куда намерен выехать наемный работник.
- Получение работодателем разрешения на прием иностранца в штат сотрудников.
- Предоставление принимающей стороной в консульство той страны, где проживает иностранец полученного разрешения и предварительного трудового контракта.
Проще всего получить желаемый стикер представителям редких профессий и специалистам высокого класса. Чаще всего выдают его на три месяца или на год с возможностью дальнейшей пролонгации. В любом случае срок действительности визы не может превышать длительность трудовых отношений между двумя сторонами.
Получить визу можно будет только посредством личного визита в консульство, в ходе которого нужно будет предоставить биометрические данные – отпечатки пальцев и цифровое фото. Данное требование является обязательным для тех, кто въезжает в Шенген впервые.
Документы
Рабочая шенген-виза выдается на основании довольно обширного списка документов:
- Заграничное удостоверение личности. Его ликвидности должно хватить на весь период пребывания иностранного работника в шенгенской зоне с запасом в три месяца после того, как он покинет данный регион.
- Копия загранпаспорта (все страницы).
- Анкета. Вопреки территориальной общности и единым правилам въезда в зону, визовое заявление в каждом консульстве может отличаться. Заполняется и подписывается форма индивидуально заявителем.
- Национальный паспорт и копии его заполненных страниц.
- Фото – 2 шт. Снимки должны полностью соответствовать правилам, действующим для всей зоны.
- Разрешение на трудоустройство, заранее подготовленное работодателем и выданное в министерстве труда той страны, куда намерен отправиться иностранный работник.
- Предварительный контракт с работодателем, в котором должны быть обозначены такие сведения: компания и ее координаты, род занятости (частичная или полная), оплата труда, период занятости.
- Диплом об имеющемся образовании.
- Копия трудовой книжки.
- Страховка. Ее период действия должен охватывать первые несколько недель пребывания в стране, пока иностранный сотрудник не получит медицинский полис о страховании местного образца.
- Подтверждение наличия средств на счете.
- Подтверждение наличия места для проживания.
- Медицинская справка об отсутствии опасных заболеваний.
- Справка, подтверждающая отсутствие нарушений закона.
Весь пакет бумаг обычно переводится на язык страны, куда выезжает работник. Переводы заверяются апостилем.
Сроки и стоимость
Период ожидания готовности визы будет зависеть от двух факторов:
- необходимости согласования некоторых аспектов с внутренними ведомствами страны визита;
- факта и длительности предыдущего пребывания в этом государстве.
Если ничего согласовывать не нужно, и ранее заявитель не находился с длительным визитом в интересующем его государстве, тогда на рассмотрение заявки уходит несколько рабочих дней. В противном случае этот период может затянуться до 6-8 недель.
Цена национального визового штампа рабочего образца обычно несколько выше, чем обычного туристического шенгена. На сегодняшний день она составляет 60 евро.
Куда обращаться
Рабочий шенген получить можно только лично. Ни о какой доверенности не может быть и речи. Более того, если въезд в зону планируется первый, визита в консульство просто не избежать по причине необходимости предоставления биометрики.
Подача заявления осуществляется только в консульский отдел той страны, куда иностранное лицо намерено выехать на работу. К примеру, с испанской рабочей визой работать в Германии не получится. Обратите внимание, что выдачей национальных виз, в том числе рабочей категории, занимаются исключительно дипломатические представительства. Обращение в визовый центр не принесет никаких результатов.
Делаем шенгенскую визу: Видео
Помогла ли вам статья?
Здравствуйте.Есть ли в России список работодателей которые ищут рабочих с России?Может сайт?Спасибо!
Я вот подумываю податься на заработки в Европу, но собирался для начала устроиться на какую-нибудь простую подсобную работу по приезду, а потом уже искать нормальную работу прямо там. Но, как я понял, нельзя сначала получить рабочий Шенген, а потом найти работу по месту прибытия?
Добрый день, Василий! Находиться на территории Европы и осуществлять трудовую деятельность позволяет исключительно шенгенская виза категории Д (национальная), которая допускает пребывание в Шенгенской зоне свыше 90 дней и выдается на период действия трудового договора с европейским работодателем. Другие виды шенгенской визы, в частности категории С (туристическая), права на работу не дают. То есть так называемую рабочую визу можно получить только при условии наличия работодателя в одной из европейских стран, который сможет подтвердить факт Вашего приема на работу, выслав Вам приглашение.
Однако многие наши соотечественники все же решаются на нелегальное трудоустройство, то есть едут на работу страны Европейского Союза без рабочей визы, серьезно при этом рискуя. Следует иметь в виду, что нелегалы получают меньшую зарплату и худшие условия труда, чем иностранцы, которые работают легально, и уж тем более, чем местные жители. Кроме того, они лишены возможности получать медицинское обслуживание и какую бы то ни было социальную защиту. Кроме того, нужно помнить о том, что нелегальный работник и его работодатель нарушают миграционное законодательство, а это грозит наказанием вплоть до депортации и запрета на въезд в страны ЕС на несколько лет.
У меня есть мультивиза шенгенская на год. По ней я съездила в Испанию отдохнула. Сейчас меня вызывают на работу в Эстонию, готовят документы на работу в полиции и вызывают. Работа на год. А как будет считаться туристическая Виза в таком случае? Заранее спасибо за ответ
Добрый день, Дарья! Для работы в Эстонии Вам необходимо оформить эстонскую рабочую визу, допускающую легальное пребывание и трудовую деятельность на территории этого государства. Обладание таким документом позволит Вам выезжать в страны ЕС и Шенгена в режиме 90/180, так что имеющаяся у Вас шенгенская мультивиза вряд ли понадобится, к тому же через год срок ее действия закончится.
Здравствуйте, хочу поехать в Грецию на отдых по безвизу, а оттуда сразу в Польшу на работу по рабочей визе. Могу ли я так ехать или мне надо возвращаться в Украину что бы пересечь границу?
Добрый день, Ирина! Вам не обязательно возвращаться в Украину – Вы можете отправиться в Польшу непосредственно из Греции, поскольку украинцы имеют право путешествовать по странам Евросоюза без оформления виз (рабочая виза необходима не для въезда, а для официального трудоустройства и пребывания в Польше свыше 90 дней). Главное условие – у Вас должен быть заграничный биометрический паспорт и достаточное количество денежных средств на планируемый период пребывания в Греции, а также на приобретение билета (или уже купленный билет) из Греции в Польшу, чтобы у местных пограничников не возникло сомнений в том, что Вы покинете страну в установленный срок, не нарушая правил пребывания в ней.