Как найти работу в Израиле 2022 году: бюро занятости, трудоустройство

Своей древней культурой, множеством исторических памятников, многовековыми традициями и возможностью отдохнуть на берегу сразу четырех морей Израиль ежегодно привлекает к себе множество гостей из разных стран мира. Кроме того, это государство с наиболее мощной экономикой во всем ближневосточном регионе. В стране высокий уровень жизни и современных технологий, солидные зарплаты, а качество медицинского обслуживания Израиля, является одним из высочайших в мире. Поэтому работа в Израиле в 2022 году кажется весьма привлекательным вариантом трудоустройства за границей, так как это прекрасная возможность заработать и в то же время отдохнуть физически и духовно в свободные дни.

Права работников в Израиле

Израильское трудовое право учитывает интересы наемных работников, содержит правила определения размеров заработной платы, устанавливает порядок ее выплаты, регламентирует нормы и условия труда, защищает права трудящихся. Поэтому перед трудоустройством и подписанием трудового контракта непременно прочитайте закон о работе в Израиле, поскольку местные работодатели, надеясь на некомпетентность наемных работников, нередко пытаются лишить их законных прав и части заслуженного дохода.

Следует иметь в виду, что не только трудовым правом Израиля, но и профсоюзным законодательством для наемного персонала предусмотрен широкий пакет социальных гарантий:

• минимальная ежемесячная оплата труда;
• увеличенный тариф за переработку и работу в выходные и праздники;
• выходное пособие;
• отпускные;
• оздоровительные;
• надбавка к зарплате за большой стаж;
• не облагаемые налогом пенсионные и накопительные программы;
• отпуск по беременности и родам и т.д.

На законодательном уровне установлено обязательство работодателей фиксировать оговоренные с наемным сотрудником условия работы в трудовом контракте, который стал бы впоследствии гарантией соблюдения прав работника.

Заработная плата выдается до 9 числа каждого месяца, и если оплаты не было, работники могут заявить о задержке выплат и потребовать компенсацию. По условиям договора деньги могут выплачиваться ежемесячно, еженедельно или с учетом отработанного времени. При этом действует целый ряд различных надбавок и повышающих коэффициентов.

Продолжительность отпуска в Израиле напрямую зависит от количества отработанного времени и трудового стажа работника и варьируется от 15 (для служащих со стажем от 1 до 4 лет) до 28 дней (если стаж превышает 14 лет). Постоянным сотрудникам полагаются также так называемые «оздоровительные дни», количество которых зависит от выслуги лет. Один такой выходной может быть заменен прибавкой к зарплате в размере 378 шекелей ($106).

Каждый служащий имеет право на отсутствие на работе в течение 18 дней в году по причине болезни с частичным сохранением заработной платы:

• первый день болезни не оплачивается;
• второй и третий дни подлежат оплате на 50%;
• все последующие дни оплачиваются полностью.

Если остаются неиспользованные дни, их можно накапливать вплоть до 3 месяцев для использования в будущем.

Трудовое право в Израиле обязывает работодателя оплачивать служащим проезд до работы, если для того, чтобы добраться до фирмы, требуется проехать более 3 автобусных остановок. Компенсации ограничены суммой в 22,60 шекелей/день (около $6,4). Уклониться от уплаты работодатель вправе, если:

• он организовал развозку работников корпоративным транспортом;
• сотрудник не появился на рабочем месте.

Единственным недостатком израильской правовой системы является то, что государство недостаточно эффективно контролирует соблюдение работодателями буквы закона и прав наемных сотрудников. В целом трудовое право в еврейском государстве – одно из наиболее сложных и довольно запутанных среди развитых стран.

Государственные программы Израиля по трудоустройству

Правительство Израиля разработало внушительный перечень специальных программ, которые упрощают трудовым мигрантам и репатриантам поиски хорошей работы в стране. К кандидатам предъявляются следующие требования:

• возраст должен быть в диапазоне 20-55 лет;
• человек должен обладать покладистым характером и быть добродушным;
• соискатель должен быть порядочным и ответственным;
• претендент должен отличаться трудолюбием.

В большинстве случаев трудовой договор по данным программам заключается на 1 год, однако его можно ежегодно продлевать вплоть до 8 лет. Это значит, что рабочую визу переоформлять не придется.

Преимуществами участия в одной из программ являются:

• бесплатные полугодичные курсы по изучению иврита;
• ежемесячное пособие в размере $700 (этой суммы достаточно для оплаты жилья, покупки продуктов питания и пары комплектов одежды для одного человека);
• легальное трудоустройство;
• получение бесплатной медицинской страховки;
• право выбора места трудоустройства;
• стабильные выходные и ежегодный отпуск;
• возможность получения работы без владения ивритом.

Соискателей обычно волнует вопрос о том, сколько стоит уехать в Израиль на работу через участие в программе. Как правило, это обходится приблизительно в $1000, поэтому, прежде чем воспользоваться преимуществами программы, придется потратиться.

Среди преимуществ израильских программ по трудоустройству можно выделить:

• наличие большого числа вакансий, предусматривающих для работника место для жилья, питание и оплату личных нужд в дополнение к зарплате;
• предоставление широких возможностей для трудоустройства супружеских пар.

Программ существует множество, и условия участия в них отличаются. Следует отметить, что большой популярностью пользуются социальные программы – работники в данной сфере требуются всегда: няни, сиделки, репетиторы, горничные. Нужно сказать, что у женщин больше шансов получить работу, чем у мужчин.

Рабочая виза в Израиль

На вопрос о том, нужна ли виза для работы в Израиле, ответ однозначный: нужна.

Несмотря на установление между Израилем и Россией/Украиной безвизового режима, пребывание в еврейском государстве с целью получения дохода возможно лишь при наличии рабочей визы – это единственный способ, как официально устроиться на работу в Израиле.

Требуемая категория визы – В1. На ее получение для россиян и граждан СНГ существуют некоторые ограничения:

1. Возраст заявителя не должен быть меньше 23 и больше 55 лет.
2. Работа в Израиле может быть предоставлена лишь одному члену семьи.
3. Невозможно трудоустроиться тем, у кого в еврейском государстве проживают родственники: муж, жена, отец, мать или дети (не относится к братьям и сестрам).

Когда оформляется рабочая виза в Израиль для россиян, важна цена вопроса. Отметим, что россиянам, как и заявителям из других стран СНГ, это не будет стоить ничего – процедура рассмотрения документов на выдачу визы оплачивается будущим работодателем, поэтому никаких сборов в Консульстве платить не придется. В иных случаях консульский сбор за выдачу рабочей визы в Израиль для граждан СНГ составляет $48.

Изначально рабочая виза рассчитана на 30 дней, поэтому сразу по прибытии в Израиль необходимо продлить ее на год в местном отделении МВД. Трудоустройство по рабочей визе в Израиле должно состояться не позднее чем через 3 месяца с момента получения положительного решения о выдаче рабочей визы.

Помимо рабочей визы В1, трудоустроиться позволяет и виза А5, оформляемая иммиграционным адвокатом при вступлении в брак с израильтянином или при желании гражданина добиться признания его беженцем.

Как оформить рабочую визу

Процесс оформления израильской рабочей визы осуществляется как иностранным соискателем, так и работодателем. Первый подает документы в Консульство Израиля в родной стране, а второй представляет комплект документов в местное Министерство внутренних дел (Мисрад Апним) и получает разрешение на наем иностранца. Наниматель предъявляет в МВД копию трудового контракта с получателем визы и подтверждает свое намерение нанять его на определенную должность. В договоре должны быть указаны:

• сведения о руководителе фирмы, принимающей работника;
• размер заработной платы;
• информация о потенциальном сотруднике.

Если заявитель пользовался услугами агентства по найму, оно также проходит проверку на наличие лицензии на приглашение иностранцев.

Решение о выдаче рабочей визы или об отказе в ее оформлении принимается с учетом следующих обстоятельств:

1. Получал ли иностранец израильскую рабочую визу ранее.
2. Были ли случаи депортации в отношении заявителя.
3. Нарушались ли заявитель законы Израиля.

Проверка личности иностранного гражданина на возможность выдачи ему разрешения на въезд в еврейское государство с целью получения заработка может продлиться от одной до четырех недель. И только после получения одобрения заявитель может лично явиться в Консульство Израиля в стране своего пребывания для составления заявления об оформлении визы. Если будут представлены все необходимые документы, рабочая виза оформляется в тот же день.

Необходимые документы на рабочую визу в Израиль

Предлагаем ознакомиться с тем, какие нужны документы для работы в Израиле:

1. Грамотно заполненная визовая анкета.
2. Общегражданский паспорт.
3. Форма К-1 – согласие на сбор биометрических данных.
4. Два фото установленного образца (5х5 см).
5. Действительный загранпаспорт, срок действия которого превышает 6 месяцев с момента обращения в Консульство.
6. Трудовой контракт с работодателем, подписанный обеими сторонами.
7. Свидетельства о рождении детей (если у заявителя есть дети).
8. Свидетельство о заключении (или расторжении) брака, если один из перечисленных актов гражданского состояния имел место в отношении заявителя.
9. Медицинская справка о состоянии здоровья (в том числе флюорография и справки об отсутствии СПИДа, сифилиса, гепатита и прочих опасных заболеваний).
10. Справка об отсутствии судимостей (с апостилем).
11. Сертификат о прохождении курсов по уходу за больными и престарелыми людьми – при трудоустройстве по социальной программе соответствующей направленности.

Иногда у заявителя запрашивают дополнительные документы:

• свидетельство о рождении;
• пенсионное удостоверение;
• ИНН;
• рекомендации с предыдущего места работы;
• справку из банка о наличии на счету достаточного количества средств для обеспечения себя в первое время нахождения в Израиле.

Кроме перечисленных выше документов для получения разрешения на въезд в еврейское государство с целью трудовой деятельности вам ничего более не потребуется и, если у вас все бумаги в порядке, можно подумать о том, как заработать деньги в Израиле.

Требуется ли разрешение на работу в Израиле

Помимо рабочей визы для осуществления законной трудовой деятельности на территории Израиля может потребоваться разрешение на работу. В связи с этим нужно точно знать, какие нужны разрешения на работу в Израиле.

Разрешение на работу оформляется уже после приезда работника в Израиль. На данном этапе получением разрешения на работу занимается его работодатель. Для этого ему нужно обратиться в Министерство промышленности, труда и торговли Израиля – у данной госструктуры имеются полномочия на выдачу разрешений на работу иностранцам. Документ выдается строго под конкретное место работы и при смене работодателя подлежит замене.

Поэтому, как только будет получено приглашение на работу в Израиль от работодателя, подтверждающее его готовность принять вас на работу, вы должны представить ему все необходимые документы для обращения в министерство.

Имейте в виду, что власти учитывают географическое расположение района, на территории которого находится компания принимающей стороны. Поэтому разрешение на работу в местах, признанных «горячими точками», получить не удастся. К опасным зонам, в частности, относится граница с Ливаном, Сектор Газа, Западный берег реки Иордан и прилегающие к ним территории.

Как найти работу в Израиле

Определиться с тем, кем работать в Израиле, довольно проблематично, так как на рынке труда пользуются спросом специалисты высокого уровня, среди которых немало местных жителей. К тому же требуется свободное владение разговорным английским языком. Если это условие в вакансии не было указано, наниматель может потребовать знания другого иностранного языка.

При этом следует иметь в виду, что даже те иностранцы, которые окончили престижный израильский вуз, далеко не всегда могут трудоустроиться.

Поиск работы в Израиле может осуществляться:

• Самостоятельно без посредников:
  • напрямую от работодателя;
  • с помощью сайтов по трудоустройству.
• Через агентство по найму.

Однако какой бы способ поиска вакансии ни предпочел соискатель, ему придется получить приглашение от работодателя – без этого дальнейшее оформление документов станет невозможным.

Чтобы найти работу в Израиле, претендент на рабочее место должен пройти следующие этапы:

1. Подыскать подходящие вакансии любым удобным для него способом.
2. Разослать резюме работодателям.
3. Пройти собеседование с потенциальным нанимателем.
4. Получить приглашение на работу.

Если все перечисленные этапы пройдены и поводов для отказа в выдаче рабочей визы нет, можно считать, что поиск работы в еврейском государстве для вас завершился успешно.

Поиск работы без посредников

Всем, кто задумывается над тем, можно ли самому найти работу в Израиле, можно сказать следующее: это возможно, но крайне затруднительно. Самостоятельный поиск работодателя предполагает, что вы:

• будете просматривать объявления в газетах;
• отправите резюме на удачу во все компании, которые вас заинтересовали;
• посетите сайты по трудоустройству с израильскими вакансиями;
• воспользуетесь помощью знакомых, проживающих в Израиле.

В последнем случае найти работу, конечно, проще – людям, которые вас знают, не придется доказывать свою порядочность и компетентность. Что же касается остальных вариантов, то времени на поиски работы уйдет довольно много. К тому же солидные фирмы предпочитают пользоваться услугами кадровых агентств, а не размещать вакансии в открытом доступе.

Как известно, на территории Израиля располагаются представительства крупных международных компаний, например, Cadbury. И если вы обладаете необходимой квалификацией, предприятия примут вас на работу вне зависимости от того, гражданами какой страны вы являетесь.

План ваших действий должен быть следующий:

1. Найти подходящую вакансию.
2. Отправить резюме потенциальному работодателю.
3. Дождаться от него ответа (на запросы обычно отвечают быстро, даже в случае отказа).
4. Пройти собеседование (чаще всего общение происходит по Skype, но крупные компании и серьезные предприятия могут пригласить и на личную встречу – тогда достаточно будет оформить туристическую визу и при успешном прохождении испытания вернуться в страну уже с рабочей визой).

Агентства по трудоустройству в Израиле

Ведущие компании Израиля заботятся о своей репутации, поэтому редко размещают объявления о наборе сотрудников в интернете и газетах, предпочитая доверить эту задачу компетентным специалистам из агентств по найму. Поэтому хорошую должность можно найти только через фирмы в Израиле по трудоустройству иностранцев.

Работники агентства имеют базу вакансий по категориям: для мужчин, для женщин и для семейных пар. Они изучают резюме будущего сотрудника и предлагают его кандидатуру на рассмотрение нанимателю. Далее все зависит от решения потенциального работодателя: если квалификация, опыт работы, профессиональные навыки и личность соискателя удовлетворяют его требованиям и ожиданиям, значит, поиск работы прошел успешно и кандидата, предложенного агентством, примут на работу.

После этого задача агентства в Израиле по трудоустройству иностранцев будет заключаться в оповещении оплатившего их услуги гражданина и помощи ему в оформлении документов для Консульства.

В числе израильских агентств по подбору персонала, зарекомендовавших себя с положительной стороны, можно назвать следующие:

• «Кадровые услуги «Этгар». Информацию на сайте можно посмотреть на русском и английском языке.
• Manpower Group. Имеется только версия на иврите.
• Ortal Human Resources. Для удобства посетителей сайта страницы переведены на английский язык.

Следует отметить, что фирм по подбору персонала для израильских компаний существует немало. Кроме того, вам могут предложить трудоустройство не только в компании, но и в каком-либо агентстве. К примеру, есть специальные агентства по уходу за пожилыми в Израиле, а также клининговые, рекламные и другие агентства.

Поиск вакансий напрямую через работодателя

Тем соискателям, которых интересует работа напрямую от работодателя в Израиле, необходимо в первую очередь заняться персональным брендингом. Отыскать хорошее место иностранцу в Израиле сложно, поэтому самореклама важна – осознайте свои конкурентные преимущества, вспомните все свои профессиональные умения и навыки. Для иностранных граждан высокооплачиваемых вакансий в Израиле мало, поэтому прямого работодателя нужно убедить в необходимости принять вас – созданный вами образ и уверенность в себе помогут успешно пройти собеседование.

При общении с потенциальным нанимателем учтите особенности требований израильских работодателей:

Если учесть данные различия между требованиями компаний в странах СНГ и в еврейском государстве, поиск работы в Израиле без посредников станет немного проще.

Обзор сайтов по поиску работы в Израиле

Если соискателю требуется найти работу до отъезда в еврейское государство, наиболее удобным вариантом поиска вакансий для РФ в Израиле будет официальный сайт-справочник израильских компаний duns100.co.il. На данном ресурсе все функционирующие компании Израиля расположены в алфавитном порядке, также имеется опция поиска по названию.

Не лишним будет воспользоваться популярной профессиональной социальной сетью linkedin.com – заполнить личный профиль и поискать работодателя.

Зачастую отыскивается работа в Израиле на Авито, в большинстве случаев через посредников. Вакансии размещаются на русском языке, что является преимуществом для соискателей, не владеющих ивритом.

Объявления о найме сотрудников также могут быть размещены в известных израильских газетах, которые можно «полистать» в режиме онлайн:

• The Jerusalem Post (газета с переводом на английский язык обо всех аспектах жизни Израиля, дополнительный раздел – вакансии);
• Maariv (газета на иврите, публикующая последние новости и свежие вакансии в том числе);
• Yediot (газета на иврите с последними новостями, вакансиями, рекламой).

Гарантией трудоустройства станет найденная работа в Израиле от израильских работодателей через официальный сайт их предприятий. Связавшись с ними напрямую, отправив свое резюме и договорившись об условиях найма, можно быть уверенным в том, что рабочее место будет закреплено за вами.

Существует широкий перечень интернет-ресурсов по поиску вакансий за рубежом, в том числе и в еврейском государстве. Доски объявлений информируют, где в Израиле требуются на работу местные или иностранные сотрудники. Среди сайтов на иврите можно назвать:

• hotjob.co.il (довольно популярный ресурс, список вакансий на котором обновляется несколько раз в день);
• il.indeed.com (подраздел популярного сайта вакансий Indeed.com, рассчитанный на поиск работы в Израиле);
• jobnet.co.il (есть возможность просмотра страниц на английском языке и осуществления поиска вакансий по отраслям, компаниям и ключевым словам);
• israeljobsites.co.il (простой в использовании сайт без лишней информации, где нет ничего, кроме вакансий);
• alljobs.co.il (масштабный ресурс, на котором опубликовано более 34 тысяч вакансий).

Также имеются англоязычные сайты по трудоустройству:

• gigajob.com (небольшая доска объявлений с упрощенным поиском вакансий);
• overseasjobs.com (сайт для поиска работы за границей – для того чтобы увидеть вакансии Израиля, нужно сперва выбрать страну);
• careerjet.com (популярный среди граждан СНГ ресурс – работодатели, нуждающиеся в иностранной рабочей силе, зачастую размещают вакансии именно здесь);
• learn4good.com (для просмотра предлагаемой работы в Израиле сначала нужно выбрать страну в окне поиска);
• jobs-israel (только израильские вакансии);
• israemploy.net (есть возможность быстрого поиска вакансий по ключевому слову и расширенный поиск, доступный после регистрации).

Можно попытаться найти подходящую вакансию и на менее популярных онлайн-досках объявлений. К примеру, введите запрос: 999 работа в Израиле, и посетите сайт 999.md (он содержит около 3 тысяч вакансий, выборку которых предлагается осуществлять по направлениям и городам, в которых находятся работодатели). Подобными ресурсами на русском языке являются:

• rabota-israel.ru (на сайте предлагается разместить резюме и вакансию, на которую вы претендуете, – они будут доступны не только на самом портале, но и в социальных сетях);
• rabota-il.com (портал содержит вакансии и предложения о прохождении курсов, в том числе курсов повышения квалификации);
• doska.co.il (онлайн-газета о работе, услугах, предложениях различных компаний);
• rabotavizraile.com (только вакансии от прямых работодателей без посредников);
• job.gastrobaiter.com (исключительно вакансии, есть возможность размещения резюме и подписки на размещаемые свежие предложения);
• israel.hh.ru (подразделение популярного в России поисковика вакансий Head Hunter);
• doska.israelinfo.co.il (сайт израильских новостей, объявлений, рекламы и вакансий);
• isra.com (объявления от работодателей и частных лиц – чаще о наборе персонала для уборки и ухода за пожилыми людьми).

Внушительный перечень объявлений о работе в Израиле содержит Орбита – доска объявлений для поиска работодателя без посредников.

Популярные вакансии в Израиле в 2022 году

Иностранцы, у которых уже есть работа в Израиле и официальное трудоустройство, наделяются равными правами с израильтянами в отношении размеров заработной платы, льгот, налогообложения доходов и условий труда. Поэтому израильским работодателям нет нужды утруждать себя участием в сложном процессе оформления на работу иностранного работника, если только он не является крайне необходимым для компании.

Государству тоже не выгодно, чтобы рабочие места занимали работники из других стран, а местные жители страдали от безработицы. Поэтому, чтобы получить работу в Израиле, нужно обратить внимание на вакансии:

• для высококлассных и опытных специалистов, которых сложно найти среди израильтян;
• не востребованные гражданами Израиля.

Облегчают процесс оформления рабочей визы гражданам стран, не входящих в Евросоюз, три квоты на работу в Израиле:

• строительство;
• социальная сфера;
• сельскохозяйственные работы.

Кроме того, нужно иметь в виду, что Израиль отличается стабильным развитием, внедрением новых технологий и повышением качества медицинского обслуживания, поэтому в первую очередь страна нуждается в специалистах, чья работа связана с данными направлениями.

Какие специальности наиболее востребованы в Израиле

Согласно статистике вакансий, открытых израильскими работодателями, наиболее востребованные профессии в Израиле следующие:

• квалифицированный врач;
• IT-специалист;
• инженер (различные отрасли);
• строитель;
• преподаватель.

Для всех вышеперечисленных специальностей основными требованиями являются высокая квалификация, большой опыт работы, владение ивритом и английским языком. Но главное – нужно оказаться более привлекательным сотрудником, чем израильтянин, иначе шансов занять вакантную должность у вас не будет.

Несмотря на то что наблюдается некоторый дефицит врачей в Израиле на 2022 год, для работы в области медицины по-прежнему необходимо получение специального сертификата, который выдается исключительно гражданам страны и иностранцам с ПМЖ. Однако у иностранных соискателей есть возможность устроиться на работу в специализированное медицинское учреждение с проживанием – это легальная работа и права работников защищены трудовым законодательством.

Работа в IT в Израиле востребована, как и во многих других развитых странах. Развитие технологий и лидерство в сфере инноваций требуют большого количества персонала соответствующей квалификации. Если речь идет о трудоустройстве в иностранной фирме, зачастую достаточно владеть разговорным английским языком. Вообще работа в Израиле программистом открывает широкие возможности – на территории страны есть даже подразделение компании Microsoft.

Чрезвычайно много возможностей для трудоустройства имеется в социальной сфере. Местные жители отказываются от подобной работы из-за сравнительно небольшой заработной платы и отсутствия престижа, поэтому в данной области работники требуются всегда.

К примеру, работа в Израиле «уход за пожилыми людьми» предоставляется как иностранным участникам специальных государственных программ, так и независимым соискателям. Такое рабочее место значительно проще получить женщинам, а основным критерием отбора служит оценка характера претендента на работу – наемный персонал должен обладать большим терпением и человеколюбием. При этом следует учесть, что работа в Израиле «уход за престарелыми» предполагает проживание работника в семье, позволяя экономить на расходах на жилье.

Среди вакансий с надписью «срочно требуются» нередко можно увидеть следующие:

• повар в ресторан быстрого питания;
• официант;
• продавец-кассир;
• уборщица офисных помещений;
• разнорабочий;
• фасовщик;
• работник склада.

Иностранным гражданам, не говорящим на иврите, как правило, предлагают неквалифицированную работу, на которую не спешат устраиваться израильтяне. Это может быть работа на заводах Израиля, в крупных пекарнях или на фабриках. Также можно претендовать на вакансию упаковщика, грузчика, водителя складской техники или служебного автомобиля, слесаря, сварщика. Агентства по трудоустройству обычно обещают солидную оплату труда, однако на деле за такую работу выплачивается наименьшая зарплата по стране. Мало чем отличается в плане заработка и работа в Израиле на производстве.

Женщины всегда могут рассчитывать на работу:

• в супермаркетах;
• по наклейке этикеток;
• на шоколадной фабрике;
• горничной;
• сиделкой;
• домработницей;
• няней.

На протяжении многих лет в еврейском государстве востребованы строители, причем местных специалистов всегда не хватает. Оплачивается работа строителей лучше, чем труд разнорабочих, к тому же многие мужчины из стран СНГ знакомы с подобным видом деятельности, поэтому работа на стройке в Израиле является довольно популярной.

Работа в Израиле в сельском хозяйстве, где требуются сборщики урожая, уборщики за скотом, помощники фермеров и прочий персонал, кажется иностранцам вполне привлекательной. Жилье таким работникам обычно предоставляется в доме фермера или в своеобразном общежитии, а небольшое фермерское предприятие даже может нанять на работу с проживанием семейную пару.

Работа в Израиле на ферме имеет один недостаток – сезонный характер трудоустройства. При желании работник может договориться о том, чтобы приехать к этому же работодателю на сельскохозяйственные работы в следующем году. Возможно, удастся остаться в стране на более продолжительный срок, если будет найдена работа в кибуцах Израиля для иностранцев, вакансии в которых встречаются довольно редко. Здесь, помимо фермерства, можно заниматься и производством, и туристическим бизнесом. При этом следует иметь в виду, что в сельскохозяйственных коммунах не принято выплачивать зарплату – работники просто имеют все необходимое и совместно владеют результатами своего труда.

Вакансии в Израиле для русскоговорящих

Работа для русскоязычных в Израиле тоже найдется. Большой плюс трудоустройства в еврейском государстве заключается в том, что здесь есть возможность получить работу без владения ивритом благодаря значительному числу репатриантов – на территории страны проживает довольно много русскоговорящих граждан, вернувшихся на родину своих предков.

Однако следует учесть, что вакансии в Израиле для русскоговорящих работодатели размещают лишь в случае острой потребности в кадрах. Правда, в Ашдоде – одном из немногочисленных городов – охотно принимают на работу выходцев из России, Украины и Беларуси. Практически 25% населения этого города говорит по-русски, здесь даже имеется фабрика, где ни один работник не владеет ивритом. Руководство фабрики регулярно размещает вакансии на должность изготовителя бумажных изделий. Жилье здесь не предлагается, однако сотрудник получает полный социальный пакет.

Так что работа в Израиле для русских найдется, причем отыщутся вакансии в 2022 году даже без знания языка – нужно только реально оценивать свои шансы и иметь желание трудиться.

Трудоустройство в Израиле граждан СНГ

Множество граждан СНГ приезжают в Израиль для получения качественной медицинской помощи, ради отдыха на море или в поисках работы. Неблагоприятная экономическая ситуация на родине и низкий уровень зарплат вынуждают граждан СНГ искать работу в Израиле. К примеру, минимальный оклад на израильском предприятии превышает размер средней зарплаты украинца в 10 раз.

Благодаря высокой мотивации труда и возможности получать большие деньги, какие в Украине можно накопить только за пару десятков лет, украинцы ежегодно получают постоянную или краткосрочную работу в Израиле, несмотря на то, что право на легальное трудоустройство в Израиле через Службу занятости украинцы получили лишь в 2022 году.

Граждане Белоруссии подчиняются общим правилам, поэтому при желании поработать всего пару месяцев, им потребуется оформить визу на въезд. Мужчинам предлагается работа слесарями, бетонщиками, сварщиками, малярами, плиточниками. Вакансии в Израиле для белорусов также могут быть в социальной сфере и в сфере общественного питания.

Работникам из стран СНГ работодатель зачастую оплачивает проезд до места работы, вычитая потом эти деньги из их зарплаты. Проживание и питание обычно также оплачивается за счет нанимателя.

Работа в Израиле для узбеков имеется круглый год – выходцы из Таджикистана и Узбекистана с юных лет получают строительные навыки, а Израиль нуждается в строителях любой квалификации и даже неквалифицированных помощниках на многочисленных стройках. Гражданам указанных стран также потребуется оформить визу для въезда в страну.

Когда нужна работа в Израиле для казахстанцев, вакансии обычно выбираются в категории сезонных работ. В большинстве случаев на заработки приезжают мужчины, оставляя жен на родине, но бывает так, что на сельскохозяйственные работы устраиваются и женщины. Их также можно встретить на шоколадных фабриках и заводах по производству бумажных изделий.

Довольно часто консульствами выдается рабочая виза в Израиль для молдаван. Граждане Молдовы постоянно ищут работу в более развитых странах с высоким уровнем оплаты труда, и Израиль не является исключением. Как и в случае с узбеками, мужчины-молдаване выбирают работу на стройке, а женщины предпочитают ухаживать за престарелыми людьми и сидеть с детьми.

Желающих получить работу в обеспеченном Израиле много, конкуренция среди трудовых мигрантов огромная, однако приток иностранной рабочей силы как из стран с безвизовым режимом, так и из государств, для которых предусмотрен визовый режим, с каждым годом только увеличивается.

Можно ли в Израиле найти работу туристам

Для иностранцев, прибывших в Израиль по туристической визе и желающих совместить туризм с трудоустройством, но не планирующих оставаться на территории страны надолго, имеется возможность найти работу. Однако следует иметь в виду, что данный способ получения доходов не поощряется государством, а работа без предварительного получения приглашения от работодателя и оформления рабочей визы считается нелегальной.

Виза, выданная с целью совершения туристической поездки, предполагает пребывание иностранного гражданина в Израиле на протяжении не более чем 90 дней. Причем граждане некоторых стран СНГ могут приехать в еврейское государство без оформления визы и находиться здесь в течение такого же периода времени.

Имея на руках туристическую визу, можно рассчитывать лишь на работу на ферме, мытье посуды, уборку улиц, мойку автомобилей и тому подобные предложения, а о квалифицированном труде не может быть и речи.

Кроме того, туристов часто обманывают – не выплачивают зарплату в полном объеме, увольняют без объяснения причины.

Условия труда в израильских компаниях

Перед тем как поехать на работу в Израиль, нужно убедиться в том, что вас устроят условия работы в еврейском государстве.

Заметим, что условия труда для женщин и мужчин, прибывших в Израиль из других стран, отличаются. Так, для женщин трудоустройство обычно предлагается на следующих условиях:

• 25 рабочих дней в месяц;
• продолжительность трудового дня составляет 7-12 часов, в целом выходит 175-300 часов в месяц;
• ставка оплаты труда – 25 шекелей/час (около $7,3);
• зарплата в размере $1220-2030 в месяц.

Для мужчин условия труда несколько другие:

• 25 рабочих дней в месяц;
• 8-часовой рабочий день (с 7.00 до 16.00 с обеденным перерывом);
• тариф – 5,8-8,2 $/час + доплата за сверхурочные;
• зарплата в диапазоне от $1630 до $3080 в месяц.

Тем, кого интересует вопрос, кем работать в Израиле репатрианту, следует знать, что при трудоустройстве на любую должность им полагается льготная налоговая единица, снижающая налог на доходы сотрудника.

График работы в Израиле

В Израиле любят работать и умеют трудиться. Рабочая неделя здесь начинается в воскресенье, а заканчивается в четверг или до обеда в пятницу.

Многих трудовых мигрантов, желающих устроиться на работу в еврейском государстве, интересует, сколько часов рабочий день в Израиле может длиться. В соответствии с трудовым правом страны, продолжительность рабочего дня составляет:

• 7 часов при осуществлении трудовой деятельности в ночную смену;
• 8 часов в случае шестидневной рабочей недели;
• 9 часов при пятидневной рабочей неделе.

Работа в Израиле по 10 часов в день и более также возможна, однако за переработку сотруднику полагается дополнительное вознаграждение.

Если сотрудники трудятся по 6 и более часов в день, они вправе прерваться на перерыв, однако это время оплачено не будет (если только в нем нет производственной необходимости):

• на 45 минут в будний день;
• максимум на 30 минут в пятницу и в дни перед праздниками.

Работники могут прервать работу на молитву, перекур и посещение уборной – такие перерывы из оплачиваемого времени не вычитаются.

Как и в большинстве стран, всему наемному персоналу полагаются больничные и ежегодные оплачиваемые отпуска.

Законом не запрещено трудиться в праздники и выходные за оплату по повышенной ставке (в случае отдыха сохраняется стандартная зарплата). При этом сотрудники, не исповедующие иудаизм, могут выбирать, отдыхать им во время государственных праздников еврейского государства или в период своих религиозных праздников. При этом в праздничную дату рабочий день сокращается до 7 часов, а оплачивается как обычно.

Размер средней зарплаты в Израиле

Граждане, желающие поехать на заработки в Израиле, должны знать, что средняя заработная плата в Израиле в 2022 году составляет примерно 10 тысяч шекелей (около $2900).

По договору деньги выплачиваются раз в месяц, каждую неделю или за отработанное время, поэтому помимо работы на полную ставку может быть найдена и подработка в Израиле с ежедневной оплатой. Для лиц старше 18 лет действует ставка 25,94 шекеля/час (около $7,5), труд подростков оценивается по-иному.

Те, кто предпочитает не прерывать работу в праздничные и выходные дни, вправе трудиться и получать оплату в 1,5 раза больше обычной. Такая ставка действует в течение 36 часов с начала праздника или выходного дня.

Минимальный размер зарплаты гарантирован сотрудникам в возрасте от 18 лет и составляет 5000 шекелей/месяц (около $1450).При этом высокооплачиваемая работа в Израиле для мужчин находится чаще, чем для женщин.

Трудовыми нормами предусмотрены следующие коэффициенты за сверхурочные работы:

• 1,25 – за первые 2 часа сверхурочных;
• 1,5 – с третьего часа и далее.

Как правило, работа в еврейском государстве оплачивается переводом денег на банковский счет служащего, однако работа в Израиле за наличные не является исключением.

Работа в израильской фирме по контракту

Трудовые отношения между сотрудником и работодателем должны быть в обязательном порядке узаконены в течение месяца после допуска служащего к исполнению должностных обязанностей. Условия работы оговариваются в письменной форме, оформление договора является обязательством работодателя. Трудовое право в Израиле предусматривает наличие в тексте контракта следующих пунктов:

• дата принятия служащего на работу;
• условия работы;
• размер оплаты труда;
• число рабочих дней и выходных;
• перечень должностных обязанностей.

Таким образом, права работников регламентируются не только на законодательном уровне, но и договорными соглашениями. Работник и работодатель могут заключить коллективный договор, в котором будут прописаны условия работы. Он гарантирует сотруднику, что наниматель не нарушит ни одного условия, которое содержится в документе.

Работа в Израиле по контракту, помимо прочего, предполагает своевременное оповещение второй стороны договора о решении прекратить трудовые отношения, причем сроки извещения различны и зависят от продолжительности сотрудничества работодателя и работника.

Интересен тот факт, что при увольнении по собственному желанию сотруднику не полагаются увольнительные выплаты.

Сезонная работа в Израиле

Трудоустройство на постоянной основе является более привлекательным для трудовых мигрантов, нежели сезонная занятость, однако вторую получить проще, поэтому зачастую иностранцам приходится соглашаться на краткосрочные вакансии.

К примеру, сезонная работа в Израиле для русских в области сельского хозяйства предполагает:

• уход за домашним скотом;
• сбор овощей и фруктов;
• работа на фермах.

На работу берут как мужчин, так и женщин, зачастую приезжают семейные пары. Данный вид трудоустройства не требует от кандидатов каких-либо особых умений и навыков, диплома, опыта работы и владения ивритом. Максимум, что может потребовать работодатель, так это минимальное знание английского языка, если он сам не говорит на языке сотрудника.

На сезонные работы персонал набирается весной, летом и осенью. Нередко на такую работу претендуют туристы, желающие не только отдохнуть, но и оплатить свои каникулы деньгами, заработанными здесь же, в Израиле, что является незаконным.

Поиск работы в Израиле через Центр занятости

С 2022 года у жителей Украины появилась новая возможность – легальная работа в Израиле через Центр занятости населения. В начале указанного года украинцы получили официальное право законным образом устраиваться на работу на территории еврейского государства по ежегодно выделяемым властями Украины квотам.

Министерство иностранных дел Украины обещает, что соотечественники будут равны в правах с израильскими работниками и получат социальное обеспечение и медицинскую страховку. Приоритет вначале будет отдан строительной сфере.

Работников будут отбирать украинские и израильские специалисты на базе Государственной службы занятости. Для того чтобы принять участие в отборе, необходимо:

• заполнить документы;
• получить медицинскую справку об отсутствии опасных заболеваний;
• сдать экзамен.

В случае успешного прохождения испытаний украинскими гражданами через Центр занятости будет получена легальная работа в Израиле без предоплат, как в случае с участием в израильских государственных программах по трудоустройству.

Нострификация диплома для работы и учебы в Израиле

Подтверждение диплома в иностранном государстве называется нострификацией. Этот процесс заключается в сравнении учебных программ вуза, выдавшего документ об образовании, и учебного курса по аналогичной специальности в соответствии с требованиями Израиля.

Наличие подтвержденного диплома дает возможность иностранцу продолжить образование в Израиле, получить работу по профессии и претендовать на более высокую оплату труда.

Провести данную процедуру можно двумя способами:

• по почте;
• лично.

Действовать нужно поэтапно:

1. Определитесь, куда вы будете подавать диплом для нострификации – в Иерусалим и Хайфу (занимается данным вопросом представительство Министерства образования).
2. Переведите на иврит диплом и приложения к нему. Сделайте копии документов, удостоверяющих личность, самого диплома (если вы отправляете бумаги по почте, придется заверять бумаги у нотариуса).
3. Заполните анкету непосредственно перед входом в кабинет сотрудника ведомства (заполнение происходит на иврите).

При этом следует учесть:

1. Учебные заведения, основанные в 90-х годах, могут не котироваться в Израиле, и подтверждения диплома не произойдет.
2. При смене фамилии могут возникнуть трудности, поэтому по почте придет письмо о необходимости повторного посещения министерства.
3. При заполнении анкеты нужно внимательно вписывать адрес, иначе подтверждение диплома отправят по почте в неизвестном направлении.

Как пройти стажировку в Израиле

Стажировка в еврейском государстве – отличное начало карьеры и ответ на вопрос, как легально остаться работать в Израиле в будущем.

Лицам с еврейскими корнями открываются лучшие возможности – для них действуют краткосрочные и долгосрочные программы, предполагающие бесплатное обучение и оплачиваемые стажировки. Усердные иностранные студенты тоже найдут подходящие для себя варианты. Результатом успешного прохождения стажировки может стать работа для женщин в Израиле, как и работа для мужчин, зарекомендовавших себя с наилучшей стороны во время прохождения практики в израильских компаниях.

Среди основных направлений стажировки в Израиле значатся:

1. Медицина. Передовое медицинское обслуживание Израиля и разнообразные исследования в данной области заставляют специалистов из многих стран мира мечтать о стажировке и прохождении практики в научных институтах и медицинских учреждениях Израиля. Возможна и стажировка в Израиле для медицинских сестер с последующим трудоустройством лучших стажеров. Министерством здравоохранения даже опубликовало гид для желающих стажироваться в Израиле. Полезные сведения о программах вы можете найти, перейдя по ссылке.
2. Бизнес. Журнал Forbes регулярно признает Израиль одной из «лучших стран для ведения бизнеса». На территории страны находятся филиалы ведущих мировых корпораций, предлагающих студентам пройти у них стажировку. Среди таковых числятся Microsoft, Intel, Apple, SAP, Motorola, Cisco Systems, Google, Dell, Oracle, IBM.
3. Исследования. Израильские власти с удовольствием оказывают финансовую поддержку различным проектам, рассчитанным на проведение научных исследований. Причем получить финансирование здесь вполне реально.

Найти подходящую программу стажировки вы можете на следующих ресурсах:

• careerisrael.com (сайт с простым пользовательским интерфейсом на английском языке. Дополнительным удобством является указание местонахождения работодателя рядом с кратким описанием вакансии);
• skillvolunteerisrael.org (портал на английском языке содержит предложения о работе, волонтерстве и обучении);
• goabroad.com (сайт на английском языке с удобной формой поиска программы стажировки по городам, направлениям и продолжительности).

Открытие бизнеса как способ иммиграции в Израиль

В отличие от большинства стран мира, в Израиле не существует понятия «бизнес-иммиграция».

То есть, учредив новое предприятие, зарегистрировав филиал или представительство иностранной фирмы или купив коммерческую недвижимость, невозможно получить вид на жительство, поскольку для израильского правительства перечисленные моменты не являются основанием для выдачи ВНЖ.

Несмотря на подобную политику в отношении предпринимателей, граждане Израиля, как и власти страны, уважают желание заниматься бизнесом на территории еврейского государства и не препятствуют этому. В стране работает множество центров развития малого бизнеса. Процедура регистрации фирмы не отнимет много времени, сил и денежных средств:

• процесс регистрации длится 1-3 месяца;
• стоимость регистрации составляет около 2600 шекелей ($760);
• помощь квалифицированного местного юриста обойдется в 2000 шекелей ($580).

Виды наказаний за нелегальное трудоустройство в Израиле

Работа в Израиле нелегально, хотя и является прибыльной, влечет за собой длинный перечень штрафов и издержек как для сотрудника, так и для его работодателя. Причем наказывают даже израильтян, предоставивших нелегалам жилье.

Однако несмотря на попытки властей развитых стран предотвратить появление на местных предприятиях дешевой рабочей силы, иностранцы продолжают искать работу за границей, не оформляя документы надлежащим образом, а работодатели, желая сэкономить, нанимают их. Израиль не является исключением, ведь на сегодняшний день это государство с достаточно высоким уровнем оплаты труда.

Нелегальным трудоустройством считается такое, при котором иностранец выполняет определенные поручения работодателя, не имея на руках рабочей визы и разрешения на работу. Наниматель при этом экономит собственные средства, не уплачивая налоги. Находят подобную работу чаще всего через интернет и объявления в газетах.

Работа в Израиле без визы осуществляется, в основном, в тех городах, где образовалась украинская диаспора. Многие ее представители сумели открыть здесь фирмы и стараются нанимать сограждан, не обращая внимания на отсутствие у них разрешения правительства на работу в стране.

Израильский парламент (Кнессет) не бездействует – в 2022 году он ужесточил наказание за нелегальную работу в Израиле. Штраф работодателю, взявшему нелегала, сейчас достигает $500 000. Будет нести ответственность и подрядная организация, оплачивающая его услуги.

За сдачу нелегалам в аренду жилых помещений предусмотрен штраф в размере:

• 40-75 тысяч шекелей ($11 600 – 21 750) для юридических лиц;
• 5-10 тысяч шекелей ($1450 – 2900) для физических лиц.

При обнаружении повторного нарушения сумма денежного взыскания возрастает до 226 тысяч шекелей ($ 66 300). Также вероятно тюремное заключение продолжительностью до 4 лет. На помещение, где проживали нелегалы, будет наложен арест на 30 дней (или 90 дней по решению суда).

Нелегальному работнику за нарушение законодательства грозит закрытие въезда в страну на 10 лет, какой бы ни была цель повторной поездки.

Хотя нелегальное трудоустройство является выгодным для соискателей и работодателей, фактически найти нанимателя, готового пойти на риск, практически невозможно.

Работа в Израиле: Видео

Помогла ли вам статья?

Наталья

Написать

Задавайте вопросы или пишите рекомендации